株式会社INFORICH

企業情報を詳しく見る

財務マネージャー（候補）◆東証グロース上場／国内シェア8割・シェアバッテリーサービス提供／在宅勤務可

財務マネージャー（候補）◆東証グロース上場／国内シェア8割・シェアバッテリーサービス提供／在宅勤務可

【グロース上場／国内シェア約83%！アジア各国でも設置台数多数！業界トップクラスのシェアバッテリーサービス「Charge SPOT」展開企業／フレックス／週2～3回在宅勤務可】

■業務内容：
◎財務Manager（候補）として、以下の業務に関するマネジメントおよび実務対応
・資金計画の策定・運用・予実管理・資金繰りを含む資金管理業務全般
・上記にかかるキャッシュ・フロー資料の作成・管理
・資金調達に伴う金融機関との折衝
・与信管理業務
・国内親会社における単体決算（月次、四半期、年度）業務
・経営層向け内部管理資料の作成
・税理士対応、会計監査対応
・その他アドホックなプロジェクトのリード（部門内プロジェクト）もしくは主要なポジションでの関与（全社プロジェクト）
◎経験・スキルに応じて以下の業務
・財務戦略の立案
・子会社を含むグループ全体での資金管理業務
・外国為替業務等の管理
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定役職（ミッションランク）：
Leader（組織長／専門職クラス）

配属組織：
Corporate Division - Finance & Accounting Department

■当社について：
Charge SPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス／デジタルサイネージ／広告／データ関連／国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス／ハードウェア・ソフトウェア開発
Charge SPOTにおいては、日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、43,000台を展開し業界シェア約83%。国外においては、中国で約4,890台、台湾で約8,700台、香港で約3,550台、タイで約900台設置済（2024年3月末現）
直近では、シンガポール（140台）、マカオ（2024年2月開始／30台）、ベトナム、フランスでもフランチャイズを展開し、2024年Q2にはオーストラリアがグループに参画予定。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて必須
・上場企業もしくはIPO準備企業における経理財務部門での管理職経験をお持ちの方（3年以上）
・監査法人と重要論点交渉の経験者
・Microsoft Officeの各種基本ツール（もしくは類似のツール）の基本操作
・ビジネスレベル以上の日本語力（N1レベル以上）

■歓迎条件：
・業務プロセス改善施策の立案・実行経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力大歓迎
・ビジネスレベルの中国語力歓迎

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級

＜勤務地詳細＞
原宿本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週に2～3回の在宅および提携シェアオフィスでの勤務可
【変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※毎週月曜日の10時の朝礼は原則出席／インターバル制度有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
660万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～830,000円

＜月給＞
450,000円～830,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。※ご経験内容により1200万円までご相談可能。
■賞与：年2回※会社業績および個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり
■給与改定（昇給・昇格時）：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■年間MVP賞
■年間SPOT Light賞
■ノートPC、社用モバイル（希望者）貸与
■リモートワーク手当：月5,000円支給（原則リモートワーク施行下の場合）
■ChargeSPOT 利用無料
■シェアオフィス利用可能（首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上）
■災害対策用備蓄品を各自に付与（原宿本社内で保管）
■企業主導型保育施設の利用可能
■インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
■ゴールドジム全店の特割利用クーポン配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休日3日、年末年始3日、年次有給休暇（入社時に付与。入社月により1日～10日間で付与日数変動）、傷病休暇（1／1～12／31の間で5日間）、慶弔休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇など