昭和四日市石油株式会社

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【四日市／職種未経験OK】安全教育担当者◆出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率

【四日市／職種未経験OK】安全教育担当者◆出光興産グループ／年間休日125日／高い定着率

～コンビナートでの業務経験を活かす／充実した福利厚生／高い定着率／安定して長く働ける環境エネルギーの「源」をつくる／出光興産グループ～

■業務内容：
◇製油所での保全工事等に初めて従事する協力会社の作業員に対して製油所のルール、安全についての基本ルールを教育する業務、及び教育受講希望者の申請システムによる受付と教育修了者への入構カードを発行する業務
◇各種防災訓練計画立案、防災・警備に関する所管の社内規程改定業務、防災設備、防災資機材の保守に関する業務
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇週３回（月、水、金）8：30から10：00まで事務所での初入構者教育
◇初入構者教育受講申請受付業務（パソコン使用）
◇通門カード発行（パソコン使用）
◇入構者に配布するルール冊子の管理（改定作業含む）
◇防災設備、防災資機材に関する調査、各種点検報告の確認
◇各種防災訓練計画の立案に参画

■当社の魅力：
（１）エネルギーの変換期に携われる仕事
出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。
（２）穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
（３）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。

■当社について：
当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。日本初の石油化学コンビナートの中核をなす石油精製会社として1957年に誕生しました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎～
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・コンビナート又は、関連企業での業務経験がある方

■歓迎条件：
・コンビナート企業の保安管理部門での業務経験がある方
・企業で安全管理業務を担当したことがある方

＜勤務地詳細＞
四日市製油所
住所：三重県四日市市塩浜町1
勤務地最寄駅：近鉄線／塩浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
420万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～420,000円

＜月給＞
220,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（昨年実績：6.5か月分）
■昇給：年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤可能。駐車場完備
家族手当：補足事項なし
住宅手当：規定により該当者に支給／月15000～35000
寮社宅：・独身寮あり（35歳まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、BigBrother/BigSister制度、通信教育等

＜その他補足＞
・生活設計支援：積立年金保険、積立貯蓄、各種社会保険等
・子育て・介護支援：産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
・住居支援：独身寮
・研修：階層別研修、BigBrother/BigSister制度、通信教育等
・諸手当：家族手当、住宅手当(上限３万円)、時間外勤務手当等
・退職金：確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度有
・各種団体保険
・フレックス勤務制度（コアタイム無し）
※その他社員食堂やテニスコート、体育館など充実したサービスを受けることができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

★有給取得率90％以上
■夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、創立記念日、メーデー
■産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休暇など