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【渋谷／リモート可】アカウントストラテジー◆Chrage SPOT運営／フルフレックス／年休123日

【渋谷／リモート可】アカウントストラテジー◆Chrage SPOT運営／フルフレックス／年休123日

【業界トップクラスのシェアバッテリーサービス「ChargeSPOT」を展開！／フルフレックス／リモート可／東証グロース市場上場】

■職務内容：
RegionStrategyは各エリアでのレンタル数・売上向上に向けて、設置促進やアカウントとのリレーション強化、エリアプロモーションなどを行っています。今期の開拓エリア拡大に対応するため、エリアアカウントメンバーの募集を致します。
◎メインロールとしてお任せしたいこと
アカウント営業、およびアカウントに対する導入後のサービス提供全般のプロジェクト管理、およびアップセル・クロスセル営業業務。
各エリアの交通インフラやそのグループ企業へのChargeSPOT設置をメインに、顧客の中長期戦略に基づくアカウントプランを策定し、アライアンス的な視点も加味したソリューション営業を実施いただきます。
◎可能であればサポートして欲しいこと
大手クライアントへのソリューション提案の過程で、新規サービス、新規事業開発を同時並行で進める場合があります。その際のプロジェクト管理や、他部門横断的な取り組みへの推進などが必要に応じて発生いたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

●本ポジションの魅力・やりがい：
・チャレンジしやすい環境
・0もしくは1から業務経験することができる
・社会貢献ができる

■事業内容：
◎ChargeSPOTモバイルバッテリーシェアリングサービス／デジタルサイネージ／広告／データ関連／国内・海外でのコンサルティングとマーケティングサービス／ハードウェア・ソフトウェア開発
◎ChargeSPOTにおいては、日本全国に営業拠点を7ヶ所に構え、43,000台を展開し業界シェア約83%。国外においては、中国で約4,890台、台湾で約8,700台、香港で約3,550台、タイで約900台設置済（2024年3月末現在)
直近では、シンガポール（140台）、マカオ（2024年2月開始／30台）、ベトナム、フランスでもフランチャイズを展開し、2024年Q2にはオーストラリアがグループに参画予定。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて
・エンタープライズ営業の経験
・顧客とのアライアンスによるマーケティングや様々な協業企画実行経験
・他部門横断的に協働を推進した経験
・Microsoft Office、googleスプレッドシート等を活用したデータ表、資料作成経験

■歓迎条件：いずれか
・プロジェクトマネジメント経験
・フィールドマーケティング経験
・CMS、OMS、salesforceなどのセールステック活用経験
・自身が責任者となって業務を推進・遂行してきた経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-31-15 A-6A
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線・副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
週に2～3回の在宅勤務OK
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※毎週月曜日の10時の朝礼は原則出席、インターバル制度有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
350万円～610万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：179,883円～332,000円
固定残業手当/月：64,302円～118,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
244,185円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します
※上記年収には賞与を含みます
■賞与：年2回※会社業績および個人成績（標準額をベースに±20％の幅）により変動あり
■給与改定（昇給・昇格時）：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基つき支給（月上限5万円）
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■年間MVP賞
■年間SPOT Light賞
■ノートPC、社用モバイル（希望者）貸与
■リモートワーク手当：月5,000円支給（原則リモートワーク施行下の場合）
■ChargeSPOT 利用無料
■シェアオフィス利用可能（首都圏を中心に主要地方都市も含め、約300箇所以上）
■災害対策用備蓄品を各自に付与（原宿本社内で保管）
■企業主導型保育施設の利用可能
■インフルエンザ予防接種、健康診断※婦人科検診も会社負担
■ゴールドジム全店の特割利用クーポン配布

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏期休日3日、年末年始3日、年次有給休暇（入社時に付与。入社月により1日～10日間で付与日数変動）、傷病休暇(1/1～12/31の間で5日間)、慶弔休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇など