日本理享前程株式会社

【千駄ヶ谷／在宅可】人材営業課長／法人個人両面型◆学生と企業を繋げる・外資系G安定資本◎／残業ほぼ無

---

【上海信華人材サービスグループ傘下の新興ビジネスグループの安定感／新しいチャレンジも柔軟に！自由度高く働ける】

～日本語学校の連営から、技術系人材サービスまで～
当社は教育するだけでなく、雇用までを一買してサポートする事業を展開しております。企業の人材への二ーズは高く、業務拡大も見据えている中で、営業部長・営業課長として、一緒に会社を盛り上げてくださる方を新たに募集します。
頑張った分だけ自分たちにも還ってくる、モチベーション高く働ける環境で、人材獲得に悩む企業の助けにもなれる仕事です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・雇用ニーズのある日本企業と協力協定を結び、求人を受注
・学生の企業への推薦
・面接指導や日程調整など入社に向けたサポート
※フラットな社風なので、社員とも協力し合えます

また、これらの業務を遂行していくため、宮業部門全体の取りまとめをお任せいたします。
・雇用先の企業との関係構築
・業務の効率化や業績向上に向けた改善
・部署の人材育成　など

■配属先について：
営業部門　2名在籍
＜フラットに意見し合える職場環境＞
当社は、従業員同士が率直に意見を言い合えるオープンな雰囲気が特徹です。自由度の高い職場なので、新しいアイデア・画期的な提案・フィードバックなど、年次や役職に関係なく、積極的に発言し合い、会社事業を盛り上げていってください。

■将来のキャリアバス：
・特定技能への知識・経験を活かせます！
介護や建築、製造業、飲食関係など、特定技能に関する知識や経験を、雇用先の開拓や学生への雇用サポートといった幅広い場面で活かしていただけます。
・キャリアアップを目指せます！
宮業部門のマネジメント職としての採用です。経験を活かし、さらに飛躍できる環境です。

■やりがい：
～スキルを持った学生×人材を求めている企業をつなげる～
医療や介護、製造、ITなど、特定技能を学び、日本での就職を目指す＜外国人留学生のサポート＞
人材不足が加速する中で、事業に自献できるスキルを持った人材を獲得したい＜雇用ニーズのある企業＞
どちらの役にも立てるのが、当社で働く大きなやりがいの一つです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材もしくは人材派遣業での営業経験

■歓迎条件：
・特定技能実習生の経験（特に介護）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-39-2 VORT神宮北参道6F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：ほぼなし

契約社員

---

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
2年目から正社員に切り替えます。【契約の更新：有（業務習熟度等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中条件：変更なし

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日