株式会社インフォマート

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【札幌】営業／全業界向け業界シェアトップクラス自社BtoBプラットフォーム◆リモート可◆プライム上場

【札幌】営業／全業界向け業界シェアトップクラス自社BtoBプラットフォーム◆リモート可◆プライム上場

【業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービス提供／全国約90万社以上利用／プライム上場／リモート勤務可／残業月20時間／20～30代活躍中／第二新卒歓迎／有形→無形へとキャリアチェンジしたい方歓迎】

■募集概要：
世の中に急速に広まっている「BtoBプラットフォーム」の営業職です。
業界問わず全業界の顧客様に向け当社サービスを販売する、営業職としての募集です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
フード業界にてNO.1クラスのシェアを誇っているBtoBプラットフォームシリーズ。
BtoBプラットフォームシリーズの営業をおこなっていただきます（アウトバウンドコール、商談等）
企業様の管理部門に向けて、請求書や商行為に必要なやり取りを全てデジタル化するシステムの販売となります。
※新規顧客へのアプローチ・アポイント・商談までの流れを対応いただきます。
※別でインサイドセールスチームが設けておるため、基本的にはアポイント後の流れがメインとなりますが、実際に自身でアポイントを取っていただくこともございます。

■身に着けられるスキル：
・法人営業の基礎を身に付ける事が出来ます。
・幅広い業界や企業規模の顧客へ営業活動を行う為、様々な業界の知見が身に付きます。
・顧客の課題解決に向けた提案営業になりますので、コンサルティング力が身に付きます。

■入社後のサポート：
OJTがつき、商材研修のみならず、業界研修まで行っていきます。
所属長との1on1面談は毎月行い、不安・不明点を解消できる場を設けています。

■研修制度・働き方：
・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。
・3か月間を研修期間として設け、仕事に慣れていただきます。
・テレワークと出社のハイブリッドな働き方です。（出社2～3回／週）

■チーム構成：
人数構成8名

■当社について：
「世の中の役に立ち、世の中に必要とされ、世の中に喜んでいただける事業を通じ、お客さまと共に会社も個人も成長し続け、社会に貢献していきます。」を理念に、｢食｣に関わる企業と人に携わって25年。
当社のBtoBプラットフォームシリーズは全国約90万社以上で利用頂いており、業界シェアNo1を誇るサービスへと成長しました。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験（2年以上）
・基本的なPCスキル

■歓迎条件：
・無形商材を用いたソリューション提案経験

＜勤務地詳細＞
北海道（札幌）支店
住所：北海道札幌市中央区大通西5丁目8番地 昭和ビル6F
勤務地最寄駅：大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※テレワーク勤務制度の利用を会社が認めた場合、自宅又は会社が認めたその他の場所。その場合はテレワーク勤務手当を別途支給

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,000円～239,000円
その他固定手当/月：10,000円～50,000円

＜月給＞
219,000円～289,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は前職やこれまでのご経験を考慮いたします
※時間外勤務手当は別途全額支給
※上記年収は各種手当＋賞与込み（各種手当：テレワーク手当、住宅手当（条件あり）、時間外勤務手当）
■賞与：年2回（8月、2月）
■昇給：年1回（1月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月の定期券代（上限なし）または実費分を支給
住宅手当：賃貸住宅に居住している場合に支給対象※諸条件あり
社会保険：介護保険

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■テレワーク手当（毎月1日でもテレワークを実施した場合支給対象）
■社外副業可（承認申請後）
■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）
■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）
■持株会
■育児休業・介護休業制度
→「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）
■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）
■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12/29～1/3）、有給休暇（入社3カ月後に付与／時間休の取得も可能）、特別年次休暇（有給休暇とは別に年に数日取得可能）、産休育児休暇（男女共に実績有）、慶弔休暇・介護休暇