三興メイビス株式会社

企業情報を詳しく見る

【新宿】人事総務（給与・社会保険）※東証プライム上場カメイG／残業月平均10h以下／週1リモート可

【新宿】人事総務（給与・社会保険）※東証プライム上場カメイG／残業月平均10h以下／週1リモート可

＜プライム上場Gの安定基盤でキャリアアップ叶う◎＞～東証プライム上場カメイGの貿易総合商社／入社後早くて3年程度でマネジメントへキャリアアップ／残業月10h以内・完全週休2日制（土日祝）・年休122日・週一リモート可～

■採用背景：
ロシア・中国・東南アジア諸国を主な取引先とする総合貿易商社である当社にて、人事総務担当を増員いたします。将来のマネジメント候補としての採用を想定しているため、まずは給与計算・社会保険業務を中心に担当いただきつつ、早期にマネジメントにも業務の幅を広げていただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・給与担当の育成・指導・業務フォロー
・社会保険対応
・労基署関連手続き対応
・ストレスチェック
・その他業務

将来的には人事制度構築・改善や、研修企画等より上流の業務にも幅を広げていただくことが可能です。

■組織構成：
＜人事総務グループ：計6名＞
経営管理本部長1名、経営管理部長1名、リーダー1名、主任1名（採用予定ポジション）、担当2名で構成されています。

■働く環境：
プライム上場企業のグループ会社であり、就労規則の改定に着手するなど働き方改革に積極的に取り組んでいます。残業は全社平均で10時間以内、有給取得率50％超。オンオフメリハリをもって働くことができる環境です。希望次第で、試用期間後は週一回在宅勤務も可能です。
定期昇給制度もあり、成果に応じてしっかり評価される環境です。また、長期勤続社員が多く、育児や介護での休業制度が整備されています。育児休業後の復職者もおり、働き易い環境です。

■キャリアパス：
入社後は現給与担当の育成・指導、社会保険業務を中心に担当いただき、入社後の実績に応じて、早くて3年程度で全体の取りまとめを担当するリーダー～経営管理部長へ昇格いただくことが可能です。

■当社について：
東部ユーラシアを主事業地域とした地域特化型の貿易総合商社です。当社はさまざまな事業分野で、総合商社ならではの取り組みにより、事業基盤の強化・拡大を図るとともに、当社の強みである総合力を発揮することで、顧客サービス・提供機能の更なる向上に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・給与、社会保険業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区左門町 20-7
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:30
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以下 1日標準労働時間：7時間15分 フレックスタイム勤務は試用期間-適用除外

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
6ヶ月迄延長の可能性有り
試用期間中はOJTの都合で、フレックスタイム制勤務・在宅勤務ではなく、定時勤務（9:00～17:15）となります。
試用期間終了後に有給付与

＜予定年収＞
492万円～678万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,000円～424,000円

＜月給＞
308,000円～424,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収内訳：12ヶ月＋賞与夏冬4ヵ月（標準支給月数2ヶ月/回ｘ２回４ヶ月分)
※賞与については業績による
■昇給：有（毎年4月）
■賞与：有（年2回、7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円(月額）新幹線通勤不可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金　50%、退職一時金 50%

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■等級別研修　(年間で6講座~9講座程度を受講）
■教育補助（業務に関わるものと認められるもの）　費用の50%補助
■OJT

＜その他補足＞
■慶弔金制度
■保養施設（強羅）
■クラブ活動（ゴルフ・球技部・アウトドア部・ヨガ部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇(12/29～1/3)