株式会社LIFULL

企業情報を詳しく見る

【第二新卒枠】デザイナー ※社会人キャリアをスタート／自社プロダクト／リモート週二日・残業20h

【第二新卒枠】デザイナー ※社会人キャリアをスタート／自社プロダクト／リモート週二日・残業20h

【日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営会社／LIFULL＝社会課題を解決する会社】

■本求人について：
本求人はポテンシャル採用となるため、デザイナー内の詳細なポジションに関しては選考を通じてご経験や志向性を聞かせていただいたうえでの配属となります。

※入社は～2025年4月1日までの期間となります。
4月1日より先にご入社の方は現場フォローのもと先んじて実務をお任せいたします。
入社者同士のつながりを作っていただきたいという観点で、4月1日入社の方と一緒に入社前後の研修にご参加いただきます。
4月1日からは数日間の全体研修の後配属となります。ご経験によっては研修なしで実務をお任せする可能性もございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■想定される職務内容：
「LIFULL HOME'S」等のサービスデザインにとどまらず、テレビCM・イベント等のプロモーションやブランディング、新しいライフスタイルをデザインするR&Dなど幅広いミッションを担います。
そのため、UI/UXやグラフィック、映像、空間、プロダクト、パッケージなどあらゆるメディア、デザインを駆使し、「あらゆるLIFEを、FULLに」するためのクリエイティブを日々追求しています。
グラフィック等の「表現」だけでなく、 サービスやプロジェクトのビジョン・コンセプト設計や、その実現のためのアイデアや解決策を「発想」することも期待されます。

■目指すキャリアを自分で選択が可能
LIFULLでは自身の希望によりキャリアを切り開いていくことが可能です。
・社外兼業制度「キャリアライズ」、社内兼業制度「キャリアフル」、社内大学「LIFULL大学」、クリエイターの日 等
・半年ごとに異動希望が可能

■「住まい」だけでなく、様々な領域でのサービス展開
◎日本最大級の不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」
「不動産情報サイトランキング」（Gomez社／2022年）において、賃貸不動産情報サイト、スマホサイト、売買不動産スマホサイトにて全部門1位を獲得。
◎新規事業
地域の課題：「LIFULL 地方創生」
高齢化社会：「LIFULL 介護」「LIFULL 人生設計」
海外の社会課題：「LIFULL CONNECT」

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに当てはまる方
・大学や専門学校等でデザインを学んでいる方、学んできた方
・デザインやものづくりが好きで、デザイナーを目指して自主制作やインターンなどに力を入れてきた方
※グラフィック・プロダクト・UI/UX・映像など、デザイン領域は問いません。
※書類選考時にポートフォリオの提出が必須となります。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-4-4
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来、会社が定める場所へ転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：約20時間／月（2023年3月期）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,900円
固定残業手当/月：66,100円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく
■賞与：年2回（7月・12月）※業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり（1日3,500円））
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
シニア社員の再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度（71資格対象）、自由に選べる研修（外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加）

＜その他補足＞
■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部
■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」
■ワーキングマザー・ファザー支援（短時間勤務など）
■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給）
■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇※有休取得率：77.5％（2020・2021年度平均）