株式会社井上エンジニアリング 【滋賀・大津市】発注者支援◆休１２０土日祝／家賃補助有／官公庁・大手建コンとの取引有で安定性◎

【滋賀・大津市】発注者支援◆休１２０土日祝／家賃補助有／官公庁・大手建コンとの取引有で安定性◎

◆家賃補助有で福利厚生◎／働き方改善！／年間休日１２０日／完全週休２日制（土日祝）／残業３０ｈ／出張少なめ◆

■業務内容
建設コンサルタントとして滋賀県を中心に九州・関東で土木技術に関する発注者支援業務および、土木計画・設計・調査・測量業務を行う当社にて、発注者支援業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
当社はインフラ整備事業に伴う計画・設計・測量・調査等及び行政の支援
（工事監督・行政事務補助）等を行っている企業です。官公庁から業務委託を受け、インフラ整備事業に関わる計画・調査、関係各所との調整や工事監督支援などが主な業務となり、作業支援・技術提供を行います。また、公物管理補助／行政事務補助として、国や地方自治体が管理する河川や道路に関する作業支援業務もお任せします。


■案件詳細
・担当エリア：関西圏
・受注元：国交省などの官公庁や大手建設コンサルタント
・1年以内の出張が発生する場合がございますが、ご本人の希望を考慮します。

■働き方
・完全週休２日制（土日祝）
・月平均残業時間：３０ｈ程
⇒その理由…
働き方改革にむけて、無理な受注はせず、受注の制限を行っています！
・出張はありますが、基本的には日帰りの予定です。
・転勤当面無し
・家賃補助あり！
⇒政令指定都市の場合は、上限５万円、それ以外の場合は３万円の家賃補助があります。持ち家の場合は、５千円の補助があります。
※単身赴任の場合は、宿舎を借上、現場事務所に通勤いただきます。

■組織体制
当社には総計61人（55人、女性5名　パート1人）の社員が在籍しています。そのうち、業務部に関しては約50名程度の社員（平均年齢：九州地区40代後半、関東・関西地区50代後半）が在籍しています。

■仕事の魅力
土木技術者としての今までの経験を活かせる案件が多数あり、また年間休日も120日以上あり、残業も月平均30時間以内に抑えられていることから、ライフワークバランスがとりやすい環境のお仕事です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・土木施工管理もしくは発注者支援業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・その他の土木・測量技術関係資格（技術士補、電気施工管理技士、電検三種、コンクリート技士等）をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市大萱1-17-20 松田ビル301
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／瀬田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
本人の意向・希望を優先します

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月30時間以内（通常期）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：230,770円～500,000円
・基本給：230,770円～500,000円
・みなし残業制度：無

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,770円～500,000円
固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,770円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（前年度実績/1か月分程度）
■昇給：1月あたり 3,000円～10,000円（前年度実績）
※資格手当：10,000円～100,000円（※会社規定による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者：10,000円、子：5,000円
住宅手当：家賃49％負担（上限有り）
寮社宅：遠方の場合（単身用：あり）
社会保険：社会保険完備（財形あり）
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度：あり（上限70歳まで）／勤務延長：あり

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土日祝）
■休暇：夏期休暇（3日）、年末年始休暇あり