株式会社アルファスタッフ 【名古屋駅7分】『派遣営業・観光地』リゾート地で営業／平均33歳／業界未経験歓迎

【名古屋駅7分】『派遣営業・観光地』リゾート地で営業／平均33歳／業界未経験歓迎

◎業界が盛り上がり、勢いのある観光業界
◎リゾート地への訪問営業と魅力発信
◎メリハリのある働き方

■職務内容
全国リゾート施設の大半と提携で急成長中。働き手が欲しいリゾート地と、働きたい人をマッチング/紹介/派遣するお仕事です。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務詳細
・既存顧客への定期フォロー（7割）と新規顧客への提案営業（3割）
→仕事の理解度に合わせて新規お客様も担当頂けます。　
・顧客の人材ニーズと求職者のマッチング　
・就業中スタッフへの定期フォロー
・新たなサービスモデルの企画・立案（発案が好きな方歓迎！）
・営業先が遠方なこともあり、宿泊を伴う出張は月1～2回ほどあり
・退社時間は19時前後（通常時期）

■ノルマはございません
目標はありますが達成しないと減額などはありません。
個人毎にミッション、数値目標を月次設定し半期毎に評価しています。

■入社後流れ
・入社後研修あり。（人材派遣法、労働基準法、市場動向、自社のサービス・特徴など）
・業務を覚えるためにコーディネーター業務（求職者の希望条件をヒヤリングし適性に合った求人を紹介）を1～2週間程度実施。
・その後1か月でメンバーと同席して現場を学びOJT制度で寄り添います
・半年間ほどで研修をして同社の仕事を覚えていきます

■組織
リゾート事業部は営業、コーディネーター、web企画、事務で構成されており約25名が在籍。20～30代のメンバ―が多く、活気あるのが特徴です。
営業メンバーの半数以上が中途入社していますので境遇に理解があります。
勤続年数5～８年以上の方が在籍しています。

■社風
人柄が良く素直な方が多いが当社の特徴ですが、のんびりとした雰囲気に風穴を開けていただける未来のリーダーを求めております！

■魅力
日本は観光資源が豊富で治安もよく外国人から海外旅行に行きたい国ランキングでアジアＮＯ.1に選ばれています。
日本が観光立国を目指し「地方創生」に取り組む中、働く人に存在は欠かせません。

■期待
観光施設の人事課題をどう解決していくかを考え、このテーマに取り組み様々な解決策を提供しています。
観光施設における人材ビジネスは可能性に溢れています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
業界未経験歓迎です！

【必須（MUST）】
・営業経験（業界不問）
【歓迎（WANT）】
・人材または観光業界での経験

【求める人物像】
・観光業や地方創生に興味や関心がある方
・プライベートでも旅行が好きな方
・人材ビジネスに興味がある方
・社会貢献にやりがいを見出す方

日本の伝統である「おもてなし精神」を国内外に広め、雇用創出による地方創生を目指しています。
その理念のもと観光業界の抱える課題を解決していきます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル24F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社規定内】

＜勤務時間＞
9:15～19:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:15～18:00
10:15～19:00
＜その他就業時間補足＞
土曜祝日は9：15～18時。月平均の残業時間は15～20時間ほどとなります。（繁忙月でも30Hほど）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
392万円～472万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～237,000円
その他固定手当/月：13,000円
固定残業手当/月：72,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～337,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
月給25万円以上（経験を考慮し優遇）
昇給随時、賞与年:2回（夏・冬）※業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当：最大50,000円
家族手当：家族手当：高校生までのお子様1名につき5,000円
社会保険：定期健康診断
慶弔見舞金制度
予防接種費用補助制度
社員食事会補助（6ヶ月につき5,500円）

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、及びOJTにて営業としての知識、ノウハウ、業界知識などを身に着けて頂きます。

＜その他補足＞
ベネフィットステーションカード支給、賞年2回（夏・冬）、有給休暇、各種保険完備

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

＜年間休日112日＞
休日：月8日休日（12月と1月は月9日休み、土曜は月1回出社、日曜日固定休み、祝日はシフトによる）
休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、半期毎に特別休暇7日付与