更新日 : 2024/8/23(金)

掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)

大和ライフネクスト株式会社

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大阪市・リモート有◆ホテル管理エリアマネジャー◆ホテル業界の方なら職種未経験◎/大和ハウスG/研修有

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
仕事内容

大阪市・リモート有◆ホテル管理エリアマネジャー◆ホテル業界の方なら職種未経験◎/大和ハウスG/研修有

~未経験歓迎◎研修充実で安心/東証プライム上場大和ハウス工業100%出資/福利厚生充実/平均残業25H~
◎1983年創業/業界トップクラス/ストックビジネスで安定成長/8,000名規模
◎小売店やコールセンター等の店長経験者、SVのご経験者の方はメンバーマネジメントや分析と改善など、経験を活かせます

■求人概要:
当社が管理するホテルの「客室清掃」のエリア統括担当をお任せ。
担当ホテルの客室清掃における品質管理/収支管理から分析/現場マネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・清掃品質の向上(現場の管理及び指導/業務改善など)
・収支の管理(日々の収支状況確認及び施策検討など)
・現場管理(清掃員の労務管理/目標面談など)

<入社後の流れ:未経験も安心◎>
・入社後1~2カ月間は、担当予定ホテル現場での客室清掃業務/清掃チェック業務/現場責任者業務を経験いただく《研修プログラム》を設けています。
・その後は先輩社員との同行やOJTを通じ、エリア統括担当として業務を習得いただきます。
・独立ち後は、統括担当として、裁量大きく担当ホテルにおけるマネジメントをお任せします。

■仕事の特徴・身につくスキル:
(1)担当業務の幅広さ
・【ホテルの支配人や協力会社】【現場に在籍する客室清掃スタッフ】など、多くの方とのコミュニケーションが大切な仕事です。
・清掃領域だけでなく、ホテルの設備や収益も考えてコミュニケーションを取る必要があるため、多くの知識/専門性を身につけることができます。
*これまでのコミュニケーションスキルや、折衝力を活かせます。
*一定の流れが決まっている中で、臨機応変な対応ができる方もお強味を活かせます。

(2)清掃品質への拘り
当社は管理の“質”に強みがあります。ホテルの管理獲得数(その際の営業力)より、緻密な分析を通じて客室清掃等の品質の向上を行い、クライアントの信頼を獲得⇒追加の管理受注を目指しています

■就業環境
・平均残業25Hで、時間の有効活用が可能
・フレックス制・リモートワークがあり、業界屈指の働き方
・評価制度:目標設定や社内面談をしっかり行い、納得感をもって働ける環境
・リクルートのDNAが入った社風で変化に柔軟

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\ホテル業界の経験があれば、職種未経験も歓迎!/

■必須:
・Excel/Wordでの簡単なPC操作が可能な方
・ホテル業界での就業経験 
(職種は、フロントデスク、コンシェルジュ、支配人、SV、ルームキーピングスタッフなど幅広い職種の経験から応募可能です!)

■歓迎:
・データや数字をもとに、提案・改善することが好きな方
・ホスピタリティの強い方

■歓迎資格:
・ビル管理士
・ビルクリーニング技能士

勤務地

<勤務地詳細>
関西第一支社(大阪第一・第二支店)
住所:大阪府大阪市西区西本町2-3-6  山岡ビル7階
勤務地最寄駅:各線/阿波座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所】
■最寄り駅:
OsakaMetro中央線「阿波座駅」 徒歩5分
OsakaMetro御堂筋線「本町駅」 徒歩7分

<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性有

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日8時間※研修期間中は現場によりますが、8:00ー17:00が標準勤務時間です

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
432万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~302,300円

<月給>
226,000円~302,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は残業代25時間/月を含む
※経験・年齢・前給等を考慮します
※賞与は会社業績および個人業績により決定します
■賞与:年2回
■昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(嘱託はなし)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など)



<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■財形貯蓄制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■持ち株会制度
■弔慰金制度
■GLTD制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日制(土・日)・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※研修期間中はシフト勤務になるため、土日祝日の出勤(平日の振替休日)が発生します。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立
1983年3月
従業員数
8,402名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高
102,249百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daiwalifenext.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010961196

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