更新日 : 2024/8/19(月)

掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)

Sky株式会社

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【仙台】プリセールス「SKYPCE」など自社商品担当◆残業平均17.7時間◆住宅手当等有

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仕事内容

【仙台】プリセールス「SKYPCE」など自社商品担当◆残業平均17.7時間◆住宅手当等有

■□業界大手SIでのプリセールスポジション◆定着率92%◆平均残業17.7時間◆住宅・家族各種手当有◆キャリア入社比率約60%で働きやすい環境□■IT業界での提案経験をお持ちの方/顧客との折衝経験をお持ちの方が活躍できる環境です!

■業務内容:
自社商品(SKYSEA Client ViewやSKYPCE)の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。
自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応(ヘルプデスク業務は別途完備)などを行っていただきます。
【職務内容変更の可能性:有】【変更の範囲:会社の定める業務】

■当ポジションの魅力:
「営業支援」と「エンジニア」両側面に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。

■活かせるスキル・身につくスキル:
・Windows Server
・Active Directory
・DNS、DHCPなど
・仮想化、シンクライアント
・クラウド(AWS、Microsoft Azure)
・業界知識(情報セキュリティ対策、IT資産管理など)

■当社の魅力:
【社員間のコミュニケーションが活発】
人と人とのつながりを大事にする社風です。キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。キャリア入社比率は60%を超え、公正な評価制度を用意しております。
【労働環境が安定しており長期的・安定的に就業できます】
社内ブログや社内SNS等を通しての情報共有や社内の情報発信などコミュニケーションが密な環境です。社員一人ひとりのスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システムやパッケージ等の、運用もしくは提案の実務経験をお持ちの方
・サーバー(Windows)やネットワークなど、ITインフラに関する知識をお持ちの方

■歓迎条件:
・IT資産管理、情報セキュリティ対策の検討、実施経験のある方
・SIer、ITベンダーでの実務、提案業務の経験がある方
・普通自動車の運転免許をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
仙台支社
住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目1-1 JR仙台イーストゲートビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所】

<転勤>
当面なし
転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業:18:00~となります(17:30~18:00は休憩)■平均残業時間:20時間以内

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
本人の経験により変動あり

給与

<予定年収>
430万円~710万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~420,000円

<月給>
260,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(3月 / 27年連続支給)※業績に応じて支給
■昇給:年1回(4月)※ただし半年ごとに昇格制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規程に基づく
家族手当:配偶者18,500円、子供3,000円/人
住宅手当:世帯主21,500円、それ以外15,000円
寮社宅:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上の方が対象

<教育制度・資格補助補足>
■研修:新入社員研修、OJT(職場研修)、社外研修
■資格取得支援制度:情報処理、技術者資格など

<その他補足>
■赴任旅費全額支給:会社都合で赴任する場合は全額支給
■表彰制度:年2回、式典の場で、優秀社員・優秀グループを表彰
■財形貯蓄制度:財産形成貯蓄、財形住宅貯蓄
■傷害保険、団体定期保険(月々の保険料は全て会社負担)
■ベネフィット・ワン、EAPサービス
■手当:残業手当、資格手当、役職手当など
■社宅:会社都合での転勤場合は、借り上げ社宅制度あり(転居費は会社負担)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・週休2日制(土日祝)
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇(年1日)
・リフレッシュ休暇(年2日/社内式典のため年2回の土曜日出社が有、その振替として取得可能)

会社概要

事業概要
■事業概要:
事業領域は大きく2つに分かれており、情報セキュリティ分野や教育分野など、市場が求める商品を世の中に送り出すメーカー事業と、さまざまな業界のお客様からのオーダーに応える請負開発事業を展開しております。
所在地
〒532-0003
大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル20F
設立
1985年3月
従業員数
3,533名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
売上高
130,350百万円
平均年齢
34.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.skygroup.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010961213

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