株式会社バリアンメディカルシステムズ

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【東京】ソフトウエア導入（PM候補）◇放射線治療システム◇がん治療機器世界トップシェア

【東京】ソフトウエア導入（PM候補）◇放射線治療システム◇がん治療機器世界トップシェア

【グローバル売上高3000億円以上／シーメンスグループ／／成長を続けるがん放射線治療の世界トップグラスメーカー／離職率が低く、働きやすい環境】

■業務内容：
米国バリアン製 医療用放射線計画・管理システムを病院に設置または更新するプロジェクトを管理していただきます。当社製品は放射線治療機器（大型医療機器）で、それを運用するためのシステムが医療用放射線計画・管理システムです。それらの設置、更新にはサーバー他コンピュータ機器が必要となります。
当社においては、年間50～80システムが設置または更新されます。
※機器本体の導入はハードウェアPMが担当
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
・病院情報システム（HIS・RIS）と、放射線治療データ管理システム（ARIA）とのインターフェース導入工程業務全般。（顧客要望のヒアリング及び顧客、ベンダーへの仕様説明）
・コンピュータ製品の手配、納品スケジュール管理
・顧客別の導入・更新工程管理
・設置場所の状況、レイアウトを把握し、工程及びコンピュータ関連機器見積もりの確認、現場との打ち合わせ等、システムの設置に関連する工程を管理します。

■組織構成：
ソフトウエアPM 3名
※ソフトウエアPMとはべつのチームでハードウエアPM4名が在籍。
※ソフトウェアPMとハードウェアPMの両方を統括するマネージャーが1人おります

■出張について：
少数で全国の病院プロジェクトを回るため、出張は比較的多めです。頻度としては1-２回／週程度です。
※繁忙期（年度末の3月前後）であれば月の半分以上が出張になることもございます。

■当社の魅力：
【がん放射線治療の世界トップグラスメーカー】
癌の3大治療法は放射線治療、外科手術、化学療法（抗がん剤）です。実際にはこれらを組み合わせて治療を行うことがよくあります。放射線治療はリニアックと呼ばれる放射線治療システム（1台数億円のシステム）を用いて行われますが、リニアックで世界No.1のシェアを誇っているのが当社です。「Varian」は放射線治療に携る医師、技師の中では知らない方はいないほど認知されている製品となり、日本において当社はトップシェアを誇っており、日本では既に800以上の病院で治療が行われています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITスキルをお持ちの方（CCNA、またはそれに準ずる資格）
・ネットワーク、ソフトウエア、情報系の知識と実務経験（導入経験尚可）
・コミュニケーションスキル（社内外部門:顧客、設計会社、コンサル会社、建築会社等）
・社内・社外を問わず、何らかのプロジェクトを成功させた経験
・初級以上の英語レベル（Reportの作成、電話会議）
■歓迎要件：
・セキュリティー・ネットワークスキル
・DICOMに関する知識
・放射線治療業務フローの知識
・ビジネスレベルの英語力

＜勤務地詳細＞
東京オフィス（本社）
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー5階
勤務地最寄駅：JR山手線線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし
補足事項無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円

＜月給＞
300,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
モデル年収：想定年収　676万円（月例基本給 40万円、賞与4.9ヶ月
分/固定賞与2.7ヶ月分+業績賞与2.2ヶ月分）
※会社業績・個人評価100％達成時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
寮社宅：転居発生した場合は社宅を用意します（入社時含む）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：DB、DC

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■自己啓発援助制度


＜その他補足＞
◆財産形成支援制度
◆団体長期障害所得補償保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜・日曜・祝日・ 夏季休暇：6日・冬季休暇：12/29～1/4
その他休暇：私傷病休暇：6日