求人詳細

募集要項

仕事内容	【愛知／刈谷市】EPA／FTA＜経済連携協定／自由貿易協定＞管理拡販支援◇英語力を活かす◎愛知J30 ■業務内容：営業が大切にするCS向上、拡販支援という立場から、証明の核となる自社製品の知識・EPA／FTAの基礎知識・HSコード付与ノウハウを身に着けていただき、国内・海外顧客からのEPA／FTA証明のコア業務、得意先窓口業務を担当いただきます。業務の習熟に合わせて、海外現地法人のEPA管理体制構築にも携わっていただく予定です。【変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務】 ■具体的には：～FTAを強みとした拡販支援、受注活動サポート～ ◎FTAを通じたCS向上、競争力強化を意識した得意先とのコミュニケーション ◎各国協定に基づくEPA／FTA証明の進捗管理 ◎HSコード付与・管理 ◎上記業務改善全般 ■使用言語、環境、ツール等：・基本的には日本語ですが、海外現地法人とのコミュニケーションにて英語が必要になるケースがあります。・Office（Excel、Word、PowerPoint） ■組織のミッション：＜営業管理部＞ ◇着実な日常業務遂行と新たな発想による収益改善の推進により、ゆるぎない基盤を構築し、営業活動を支え、成長戦略の加速に貢献 ◇自ら考えチャレンジできる人材を育成し、持続的成長を支え、グループ、チーム一体となって、成果や成長及び働きがいを感じられる職場環境を醸成＜FTAグループ＞ ◇国内外グループ会社を含めたEPA／FTAリスク管理 ◇EPA／FTA通じたCS向上と競争力強化 ◇EPA／FTA活用推進に向けた自工会・部工会と連携した制度改善活動 ■キャリアパス：数年後にはEPA推進リーダーとして、部下2～3名を持ち、国内の証明業務の管理。海外現法のEPA/／TA管理体制構築を任せられる人材に成長していただきたいと考えています。 ■このポジションの魅力： ◇海外自動車メーカーとの直接対話・交渉を通じ、グローバル人材としての成長を後押しします。 ◇海外出張のご経験も積んでいただけますし、ご希望あれば海外赴任の可能性もございます。 ◇EPA／FTA業務を通じて専門性の高いスキル・ノウハウに習得が可能です。 ■職場環境：・フリーアドレス制・テレワーク可（頻度は上司と相談）・有給取得積極推奨 ■職場アクセス：刈谷駅から徒歩約15分、車で約5分です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験・職種未経験歓迎＞未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件：下記経験・スキルをお持ちの方・社会人経験3年以上・TOEIC(R)テスト680点以上 ■歓迎条件：下記経験をお持ちの方・自動車業界での勤務経験・営業職経験・EPA／FTA業務経験・貿易業務経験＜語学力＞必要条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：国内外のアイシン・関係会社の全拠点・全部署・全工場】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20H
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中は有給休暇と家族手当の支給なし
給与	＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： ◇750万円／35歳／月給41万円※賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず ◇580万円／30歳／月給32万円※賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず ※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：公共交通機関（全額支給）、自家用車（規定額支給）家族手当：18歳以下の子供、扶養一人につき20,000円寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■スキルアップ研修 ■社外セミナー ■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援＜その他補足＞ ■短時間勤務制度 ■服装自由（オフィスカジュアル推奨） ■持ち株会制度 ■介護休業 ■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援 ■財形貯蓄制度 ■社員食堂 ■個人年金など（従業員拠出）への補助あり ■その他制度：保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、産休育休制度あり ※有休消化率100%

会社概要

事業概要: ～アイシングループは3つの強み（技術開発力、ものづくり力、グループの総合力）を活かし、「走る」「曲がる」「止まる」そして「快適」を支える車両運動システムパートナーを目指します。～

■事業概要：自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売

所在地: 〒448-8650
愛知県刈谷市朝日町2-1

設立: 1949年6月

従業員数: 36,489名

上場市場名: プライム市場

資本金: 45,000百万円

売上高: 3,917,434百万円

株式会社アイシンについて

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.aisin.com/jp/

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最寄り駅から探す: 重原駅 / 刈谷駅 / 一ツ木駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 自動車部品メーカー

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給与	＜予定年収＞　450万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～550,000円　　＜月給＞　250,000円～550,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■年収例：　◇750万円／35歳／月給41万円※賞与・家族手当（子2人）含む、残業代含まず　◇580万円／30歳／月給32万円※賞与・家族手当（子1人）含む、残業代含まず　※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：愛知県刈谷市朝日町2-1 　勤務地最寄駅：JR東海道本線／名鉄三河線／刈谷駅　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　春季休暇（9日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（11日）、慶弔休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給、産休育休制度あり　※有休消化率100%

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