株式会社日立ケーイーシステムズ
【千葉/習志野】システムソフトウェア製品の品質保証◆日立G/在宅勤務可/年休126日/家族・住宅手当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【日立グループ/ワークライフバランス◎/福利厚生充実/リモートOK/年休126日(土日祝休み)/毎週水曜はノー残業デー/有給消化率68.3%】
■採用背景:
◇当社ではソリューション・サービス提供、システムソフトウェア開発、端末(応用)製品開発・販売を主な事業としています。
◇いずれの事業においても品質保証グループが独立した組織として品質保証業務を行います。
◇今回はこの組織体制を強化し、システムソフトウェア製品開発に対応した品質保証業務担当者を募集します。
■業務内容:システムソフトウェアの製品開発の品質保証業務をお任せします。
・システムソフトウェア開発における開発フェーズごとの品質保証
・システムソフトウェアのテストの計画と実行取りまとめ
・品質判定、現地対応 等
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
(1)システムソフトウェアの開発における品質保証業務の管理
・社内プロセス、ルールに従った設計開発状況の確認
・品質保証部門によるテスト、評価試験の管理
・システム、製品の出荷判定
(2)品質維持、改善業務
・製品やサービスの品質基準の設定と維持。
・品質に関する問題の特定、分析、解決と継続的な改善。
・内部および外部の品質監査の実施と対応。
(3)顧客納入後の対応業務
■携わる製品:
・システムソフト:監視制御システム、画像応用システム、特化製品のユーティリティ/ツール系ソフトウェア
・クラウドアプリ:PaaS系業務支援アプリケーション
・端末(応用)製品:タッチパネル端末、セットトップボックス、ドライビングシュミレータ、高度障害者支援製品
■組織構成:
システムソフトウェア開発を担当するグループは、現在課長1名、技師・取りまとめ3名で構成されています。
■教育体制:
日立G独自の研修システムを導入しています。
eラーニング形式をとっており、ヒューマンスキル系の研修からIT、他技術系の研修を用意しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム/ソフトウェア開発において、品質保証に関わる経験のある方(経験年数3年以上)
■歓迎条件:
・システム/ソフトウェア開発において、設計開発業務管理の経験のある方
・情報処理技術者資格を保有している方
勤務地
本社
住所:千葉県習志野市東習志野7-1-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無し】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度 ※ノー残業デー(毎週水曜)実施
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件等の変更はございません。
給与
450万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
245,000円~365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ワークスタイル支援手当(5,000円/月)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
年収600万円/35歳/賞与年2回+時間外手当(月25時間想定)+子ども・介護等支援手当(子2名)+住宅手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:詳細は福利厚生その他欄参照
住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金
<定年>
60歳
定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有
<教育制度・資格補助補足>
■日立グループ内各種研修
■OJT研修
■資格取得者褒賞制度
<その他補足>
■日立グループ各種保険制度(生保、医療、自動車、ゴルフ等)
■財形貯蓄(一般、年金、住宅)
■日立グループ持株会
■子ども・介護等支援手当
■家族手当
扶養されているお子様1人あたり月額16,600円の手当を支給しております。また、支給対象となる人数の制限はございません。
■住宅手当
単身者の方は~35歳まで、ご家族がいらっしゃる方は~40歳までのご支給となり、賃料×80%(最大40,000円)までの手当を支給しております。
休日・休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
GW、夏季、年末年始、有給(年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日)、慶弔、リフレッシュ休暇(5日~10日)
会社概要
- 事業概要
■ソリューション事業
(1)システム・フルライフソリューションサービス
(2)制御と情報を融合したソリューションサービス
■プロダクツサービス事業
(1)「現場」ニーズ・環境条件にマッチしたハードウェアソリューション
(2)製品のライフサイクルにおける各種プロセスのアウトソーシング
■組込・アウトソーシング事業
(1)創業以来積み重ねてきた組込システム開発の技術と信頼をご提供
(2)お客様の事業パートナーとして最適ソリューションをご提案- 所在地
〒275-0001
千葉県習志野市東習志野7-1-1- 設立
- 1980年10月
- 従業員数
- 440名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 200百万円
- 企業URL
https://www.hke.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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