株式会社テレビ朝日メディアプレックス 【六本木／在宅可】バックオフィス担当（経営計画策定や予算・契約管理など）～未経験歓迎／フレックス有～

【六本木／在宅可】バックオフィス担当（経営計画策定や予算・契約管理など）～未経験歓迎／フレックス有～

～テレビ朝日グループ／一部リモート可能／フレックス勤務／所定労働7時間～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
本部署は、会社の注力事業でもある技術部門全体の、経営資源を管理し、ガバナンスを担う部署です。
技術領域の事業拡大・体制強化に向け、経営計画策定や予算・契約管理などのバッグオフィス業務全般をお任せします。
将来的にはリーダーとして事業部を支える事ができる貴重なポジションです。

■業務詳細：
・事業部の予算策定から予実管理業務
・請求管理、支払い管理業務
・人員管理業務（派遣・業務委託スタッフ含む）
・その他各種サポート業務、他

■魅力点：
◎管理全般の幅広い業務に携わることができます。
◎会社の中枢事業を支えるコアメンバーとして関係各所と向き合いながら仕事を進めることができる環境です。
◎一部リモート可能です。（週2日～3日）
◎フレックス勤務制度あり…個人がそれぞれの働き方をコントロールしやすい環境です。
◎正社員登用有り／腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

■契約更新について：
契約更新の有無…有
契約更新上限…有（通算契約期間3年を限度として更新をすることがある。）
契約を更新する場合は次の項目により判断する
・契約期間満了時の業務量
・労働者の勤務成績、態度
・労働者の能力
・会社の経営状況
・従事している業務の進捗状

■当社について：
テレビ朝日関連のインターネット・モバイルやデジタルデータ放送のコンテンツ制作をはしめ、各種クライアントに対し、デジタルトランスフォーメーション、デジタルコンテンツの提供を行っております。設立以来、高い技術力でインフラ構築、アプリ開発、保守運用までを一貫して内製化し、最適なソリューションをお客様に提供しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
Office系ソフトの使用経験

■歓迎条件：
・経営管理業務の経験
・人事、経理、総務などのバックオフィス経験
・経理、会計などの数値を管理した経験
・契約管理等の事務手続きの経験

＜勤務地詳細＞
テレビ朝日メディアプレックス本社
住所：東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7F
勤務地最寄駅：各線線／六本木駅、乃木坂駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内／外喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める就業場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：7時間／日

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限3年】

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中に傷病で欠勤した場合は賃金補償なし、本採用後であれば賃金補償あり

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～275,000円
固定残業手当/月：60,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2022年度実績4.5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備（テレビ朝日健康保険組合加入）
退職金制度：正社員登用後からの適用

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助、勉強会・セミナー参加費補助、他

＜その他補足＞
■テレワーク準備金、資格取得手当、他
■服装…カジュアル可
■副業可（許可制）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

労働祭（5月1日）、特別協定休日（11月1日）、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他特別休暇有
※休日出勤の場合は代休にて対応