株式会社パワーエックス 【岡山・東京】生産統括／量産仕様管理マネージャー◆蓄電池製品の仕様と図面管理マネジメント／リモート可

【岡山・東京】生産統括／量産仕様管理マネージャー◆蓄電池製品の仕様と図面管理マネジメント／リモート可

～再生エネルギーの爆発的普及を担う企業／将来性のある事業を展開／累計調達額約232.6億円／IPOに向け加速中／リモートワーク可・フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現～

■業務概要：
◎当社が製造する産業用蓄電池、蓄電池型EV用急速充電器、船舶用大型蓄電池の仕様概要及び概要図に基づき、工場での量産図面の作成、仕様変版管理を担当いただくリードエンジニア（マネージャー又はシニアマネージャー待遇）を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
主な業務は、蓄電池製品の仕様と図面管理の全体マネジメントとなります。

当社のR&D部門にて作成する製品仕様及び概要図に基づき、生産技術部門、製造工場と連携して、量産をQCDの観点で最適化する量産仕様の設計及び量産図面作成を行い、次世代の蓄電池製品の安定した量産計画に貢献いただきます。
またISO9001に準拠した量産仕様管理プロセス及び量産仕様管理の組織設計そのものもリードして頂きます。

■社内共通ITツール：
・Google Workspace（Gmail、G-cal、Gmeet等）
・Slack
・Notion
・Dialpad
・SmartHR
・Money Foward
・バクラク　等

■企業概要：
再生可能エネルギーの爆発的な普及を目指し、蓄電地を用いた新たな送電のサプライチェーン構築にむけ、事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工学や電気設計に関する高い専門知識
・高電圧および高電流の設計経験
・ISO9001品質管理体系の理解と実践経験
・CAD／CAMツール（例: AutoCAD、SolidWorks、CATIA）の使用経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト（R）860点以上）

■歓迎条件：
・リチウムイオン電池やその他の蓄電池技術に関する幅広い知識
・電気回路設計およびモデリングの経験
・電気工学等の関連分野の学士号以上の学歴
・産業用蓄電池設計経験者優遇

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
玉野工場
住所：岡山県玉野市田井6‐9‐1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモート可
※岡山工場への長期出張可能性あり（生産状況によっては、出向可能性あり）
※岡山工場をメインオフィスとして勤務可能な方歓迎
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
・出張あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・1カ月間　所定労働時間：8時間×所定労働日数

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：597,640円～717,170円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：140,080円～168,090円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
742,720円～890,260円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験により相談の上で決定
※その他固定手当：リモートワーク手当
■賞与：年1回（2月）※評価及び会社実績次第で変動
■昇給：年1回（1月）
＜管理監督者＞
年収：1300～1500万円
月額(基本給)：902,780～ 1,041,670円
※残業手当は発生致しません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■リモートワーク手当　月額5,000円
■社員持株会制度（奨励金あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、その他会社が指定する日、慶弔休暇等