北海日植株式会社 【札幌市／転勤なし】施工管理（環境緑化・保全工事）／福利厚生充実／社用車貸与あり／日本植生G

【札幌市／転勤なし】施工管理（環境緑化・保全工事）／福利厚生充実／社用車貸与あり／日本植生G

≪札幌市北区（北24条駅）／転勤なし／施工管理（環境緑化・保全工事）／福利厚生充実／社用車貸与あり／日本植生G≫
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
道路の開発によりできた斜面や山の斜面等の保護工事現場にて安全管理、工程管理、品質管理などの施工管理を行います。
保護工事では主に法面（のりめん）工事という作業を行います。
法面工事とは、山や盛土、切土等の土地を崩れにくいように斜面に整える工事のことです。
日本では地震や豪雨などの自然災害が多いため、地盤が不安定で崩壊のおそれがある場合には、法面工事が必要になります。

■働き方について
担当1人につき1台社用車が貸与され、通勤や現場への移動時に利用可能です。
また、直行直帰を積極的に取り入れているため、事務作業も現場事務所で行ったら、会社に戻らずそのまま帰宅することができます。
現場は道内全域になり、現場エリアによっては1～2か月ほどで、近隣のホテルに宿泊して常駐いただくこともございます。

■組織構成：
専属で施工管理を担当している社員は現在5名体制です。
30代から50代まで幅広い年齢の方が活躍中です。

■教育体制：
入社後は親会社の日本植生主催の研修に参加いただきます。
研修期間は3日間で日本植生の本社がある岡山県津山市で実施いたします。
その他、階層別研修や資格取得支援制度などスキルアップに向けた体制も充実しております。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市北区北二十三条西7-1-33
勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北24条駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■車通勤可（社用車貸与あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
450万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～425,000円

＜月給＞
280,000円～425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記年収は賞与4.0カ月支給を想定し算出
■昇給　年1回（7月） 前年度実績：5.0%
※ベースアップを含む
■賞与　年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社宅借り上げ制度（福利厚生その他欄参照）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■階層別研修(若手、中堅層、管理職、幹部など)
■部門別研修各種
■社外研修受講援助制度
■資格取得支援制度
■資格取得報奨制度

＜その他補足＞
※該当者に支給
■役割等級手当
■営業手当
■勤務地手当
■寒冷地手当
■資格手当
■超過勤務手当
■管理手当
■長期出張手当
■社宅借り上げ制度※賃料の7～8割を会社が負担
■確定拠出年金
■持家融資金利子補助
■従業員持株会
■団体生命保険
■別居手当、帰宅手当※単身赴任者向け
■帰省手当※若手向け

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

・土日祝休み（月1回程度の出勤あり）
・年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、時間単位の年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔関係、入社時、特別育児休暇など）、育児介護休業