note株式会社
【フルリモート可】アカウントセールス(マネージャー候補)◆会員登録733万人メディアプラットフォーム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇法人向けサービス「note pro」/ブランディングやプロモーションの企画~提案をお任せ/フレックス・フレキシブル勤務制度で働き方◎◇
■ミッション:
法人向けのコンテストやイベントなど、noteのメディアパワーを活かした企画商品の営業・導入支援を行うチームをリードしていただきます。法人との関係構築を通じて顧客のニーズを把握し、メニューの改良や新たな企画を推進します。また、ご経験に応じてメディア型の新規事業開発も担当していただきます。
チームメンバーを率いて、noteの世界観を体現し、ユーザーに喜ばれる法人ブランディングやプロモーションを実行することが本ポジションのミッションです。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的な業務:
・法人向けにnoteメディア商品の企画および提案
※基本的にはメンバーが商談を担当し、適宜フォローしていただきます。
※クライアントは月5~10件の引き合い中心ですが、一部代理店営業もあります。
・受注案件のプロジェクト管理および進行
・クライアントとの関係構築とメニュー改良・拡大
・チームマネジメントと組織成果の最大化
・経営陣とのコミュニケーション(数値報告など)
◇具体事例:
・SMBC日興証券様:noteコンテスト開催
・日新オイリオ様:noteコンテスト開催
参照)https://note.com/note_brand/m/maeb929222806
■ポジションの魅力:
◎ダイナミックな成果創出/キャリア形成できるチャンス
『note』の成長に貢献し、企業やブランドとのコラボレーションを通じてキャリアを大きく築けるチャンスがあります。
◎クリエイティビティを発揮できる環境
個人と法人がフラットにつながるnoteの世界観を活かして、新しいブランディングやプロモーションの企画・提案ができます。
◎多彩なスキル向上
法人クライアントとの密な関係構築やプロジェクト管理を通じて、営業力、企画力、プロジェクトマネジメント力を高めることができます。
■「note pro」
noteの法人向け高機能プランです。ブランディング・リクルーティング・ファンコミュニティ作り・サブスクリプションなど、様々な目的に応じてメディア運営の充実したサポートを提供しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下すべての経験をお持ちの方
・8年以上の広告業界(デジタル関連業務含む)でのクライアントワーク実務
・5年以上のチームマネジメント経験
・中間管理職(リーダーや主任クラス)の育成経験
・基本的なPL管理の経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
本社および自宅(フレキシブル出社制度を導入しています)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇変更無し
給与
800万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):494,400円~7,398,840円
固定残業手当/月:131,400円~216,763円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
625,800円~7,615,603円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験に応じて相談させていただきます。
※1ヵ月間の中で、上記みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限2万円)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)
・テックチャレンジ補助(12万円まで/年)
<その他補足>
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・リモート勤務手当(500円*勤務日数。上限60,000円/半年)
・フルリモート交通費補助(15万円まで/月)
・シックリーブ/大切な人のケア休暇
■その他詳細はこちら
(https://note.com/topic/benefits)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、年次有給休暇(入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
デジタルコンテンツの企画、制作、配信- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2- 設立
- 2011年12月
- 従業員数
- 167名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
https://note.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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