求人詳細

募集要項

仕事内容	インフラエンジニア◆社内ネットワークの設計・構築・運用・保守など／リユース×IT／残業月10h前後～残業月10h前後・ワークライフバランス◎／買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開、「人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる」をミッションに、リユース業界に関わるすべてのステークホルダーに向けたサービス開発をしている企業です～ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守・社内ネットワークのセキュリティ及びシステム監視・新規拠点の開設対応・ゼロトラストセキュリティ導入に向けた社内インフラの改善 ■直近1年で実施した主な業務内容：・新規店舗開店に伴うネットワーク敷設作業・倉庫、グループ会社のレイアウト変更やフロア増床に伴うネットワーク整備・本社・倉庫の無線について運用方法の検討・ゼロトラストセキュリティ導入に向けたSWG、CASB製品検証 ■環境：・ネットワーク機器：Aruba、Cisco、Fortinet、Netgear ・サーバー：AWS（Windows Server）・オンプレ環境なし（一部検証機のみ）・デバイス：Windows、Mac、iPhone、iPad ・コラボレーションツール：Google Workspace ・IdP：Azure AD, Onelogin ・ドキュメント管理：Confluence ・サービスデスク：Jira Service Management ・MDM：Jamf Pro, Intune ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Meet ・ワークフロー：Kintone ■配属先：情報システム部-7名（2023年10月時点） ■魅力：・1000人を超える規模の上場企業におけるITインフラ・IT統制に関わる業務に携われます・毎年複数拠点の新設や移転が行われており、管理・運用だけではなく要件定義・設計・構築フェーズから業務に携われます・社内導入しているシステムはSaaSがメインになるため、モダンなIT環境での業務経験を得ることができます・幅広い技術領域に対して個々人の裁量を大きく持って業務にあたれるため、技術的なだけではなくコストや効率といった多角的な視点で成長ステージを得られます
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ネットワークの構築・運用保守の経験・ルータ・スイッチ・FWのいずれかの構築・運用保守の経験 ■歓迎条件：・ネットワークの要件定義、設計の経験・仮想基盤・パブリッククラウド・認証基盤に関連した業務経験・コールセンターや電話設備に関する業務経験・拠点開設・移転に関わる経験・何かしらのSaaSの導入・運用経験・ITセキュリティ・社内情報セキュリティ運用の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】・ハイブリッドワーク（基本週3日出社）・チームによって出社日や出社日数が異なります。・個人の事情によって柔軟に対応可能です。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業月10h前後
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も待遇は変わりません。
給与	＜予定年収＞ 456万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,804,000円～5,835,996円固定残業手当/月：63,000円～97,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 380,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※年収は当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入補助・資格取得費用補助・勉強会、カンファレンス等の参加費用補助・AWS／GCP学習費用補助＜その他補足＞・リファラル採用制度・社用携帯・社用PC貸与・リモートワーク制度・リモートワーク環境補助・ウォーターサーバー完備・慶弔金（出産／死亡）・健康診断費用全額補助・インフルエンザ予防接種全額補助・社内購入割引制度・提携不動産会社紹介・表彰式（年1回）・歓迎会、社内イベント・服装：自由・リモート勤務：一部リモート勤務可 ※労働条件詳細は面談（面接）にてお伝え致します。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など

会社概要

事業概要: ■事業詳細：
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。

所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル

設立: 2001年1月

従業員数: 1,414名

上場市場名: グロース市場

資本金: 3,388百万円

売上高: 42,574百万円

経常利益: 2,754百万円

平均年齢: 28.7歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://recruit.buysell-technologies.com/

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求人コード 3010965281

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > 社内SE（社内情報システム） > システム構築・運用（インフラ担当）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 新宿区
最寄り駅から探す: 新宿御苑前駅 / 四谷三丁目駅 / 曙橋駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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インフラエンジニア◆社内ネットワークの設計・構築・運用・保守など／リユース×IT／残業月10h前後

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給与	＜予定年収＞　456万円～700万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：3,804,000円～5,835,996円　固定残業手当/月：63,000円～97,000円（固定残業時間25時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　380,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※※想定年収は年収提示額を保証するものではありません　※年収は当社規定により決定いたします。　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル　勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数128日　　有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇　など

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