医療法人社団杏月会 【平塚／職種未経験OK】訪問診療アシスタント◆医師送迎やカルテ入力など／年休120日

【平塚／職種未経験OK】訪問診療アシスタント◆医師送迎やカルテ入力など／年休120日

【職種未経験歓迎！訪問診療のサポート業務をお任せ／年間休日120日】

■業務内容：
杏月会が運営する訪問診療クリニックにて、患者様のご自宅に医師と同行し、医療行為に関わる業務以外の診療補助業務を担っていただきます。

■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・書類、郵便対応
・患者さまに合わせた医療物品の準備
・送迎
・電子カルテ、処方箋などの入力
・外部からの電話対応
・患者様・ご家族・関連事業所との連携業務
・診療補助業務（物品の用意や手渡しなど）
※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。

■組織構成：
医師5名、看護師3名、事務長1名、事務員1名、相談員2名、ドライバー3名

■1日の流れ：
8:30　 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認
9:00　 高齢者施設や患者様の個人宅に伺い診療を開始
12:00 昼食
13:00 午後の定期診療開始。または急変した患者様の臨時往診に向かう
16:30 クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う
17:30 夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了

■キャリアアップ：
現場で経験を積んだ後は、サポートスタッフとしてさらに極める方、マネジメントや経営視点を磨くため事務長補佐になる方、より専門性を高め営業力を活かせる相談員になる方などご志向性にあわせて様々です。在宅医療の需要が増えていくことにより、法人としてもエリア拡大を進めていく予定がございます。そのため、エリア拡大後の各拠点にてリーダーの配置が必要なため、キャリアアップのチャンスがたくさんあります。

■安心の研修体制：
入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。個々に合わせて1ヵ月～3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら、自ら実務に取り組みスキルを固めていき3ヵ月頃から単独で診療同行開始します。また社内ルールや医療保険や介護保険の制度などについて学ぶオリエンテーション研修なども整っておりますので安心して業務に取り組んでいただけるようフォローしています。

■訪問診療とは：
医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態のことです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許 ※ペーパードライバー不可です。
・介護または医療業界で何かしらのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
ひらつか在宅クリニック
住所：神奈川県平塚市四之宮2-4-3
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：15～20時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社3か月は試用期間となります。

＜予定年収＞
252万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～290,000円

＜月給＞
180,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【賞与】年2回：計2か月分（昨年実績）※業績により変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※勤続年数3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入職から1ヵ月程度は先輩に同行し、業務の流れや必要な考え方について学びます。1ヵ月～3ヵ月程度で先輩の同行フォローを受けながら、実務に取り組みスキルを固めていき3ヵ月頃から単独で診療同行開始します。

＜その他補足＞
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆社会保険完備
◆通勤手当あり(上限5万円)
◆時間外手当（全額支給）
◆資格手当
◆資格取得支援制度（業務に関する資格を取得した場合、一部費用を負担します）
◆退職金制度あり(勤続年数3年以上)
◆制服貸出あり
◆健康診断（年1回）
◆インフルエンザ予防接種
◆再雇用制度（定年60歳・上限65歳）
◆履物購入補助（3,000円／年1回）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・休日は日曜日・祝日・他1日(シフトによる)
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・年次有給休暇：法定通り（勤務開始日から半年後に10日分支給）