matsuri technologies株式会社 【新宿区】VPoE ◇民泊×マンスリーマンション／IPO目指す急成長中企業／将来性◎／裁量◎

【新宿区】VPoE ◇民泊×マンスリーマンション／IPO目指す急成長中企業／将来性◎／裁量◎

■この仕事のミッション：
・開発チームの安定化
・現状の採用戦略、組織戦略の実践
・事業戦略、プロダクト戦略に結びついた組織戦略

■具体的な業務内容：
・現チームのうち1つチームのスクラムマスターとして参加
・組織戦略立案と実行
・評価及びフィードバックの設計
・エンジニアリングマネージャーとしてメンバーとの1on1対応
・採用活動（面接対応等）
・メンバーの育成（特にマネージャーの育成）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■この仕事の魅力：
・複雑なソフトウェアと高い技術力を持ちながらも、少数の開発メンバーで構成された組織は非常に珍しく、開発レベルの高い環境下で働くことで自己成長の機会も得られます。
・今後プロダクトレベルを急激に高めていく計画があり、それに耐えうる強い組織を作ることは容易ではないですが、この経験を通して高い課題解決能力を培うことが可能です。

以下が当社で開発している全てのプロダクトです。
全てが当社の物件運営のオペレーションに活用されています。
(1)「m2m Systems」 顧客管理ソフトウェア
(2)「m2m Check-in」 無人チェックインソフトウェア
(3)「m2m Core」 宿泊予約データ一元管理
(4)「m2m Inventory」 物品等の資産管理
(5)「m2m Operation」 清掃作業を一元管理

■開発環境：
Backend:Golang
Frontend:TypeScript,React,Next.js
インフラ: ECS,S3,RDS,DynamoDB,Lambda,SNS,SQS,Cloud Watch
Communication tool: Slack, Notion, GitHub
その他:
DataDog,Sentry,Docker,CircleCI,aws-cdk
Actions,Dependabot,Storybook

■開発フロー：
Notionを用いてBizの要望を共有。GitHub Issueでの技術的課題を共有し、プロダクト会で認識のすり合わせや進捗状況の共有しております
※平日の午後3時から「相談会」を実施。雑談、技術に関する相談、最近勉強したことの発表などを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・チームマネジメント経験（メンバーのプロジェクトアサイン、育成、評価、1on1など）
・Webサービスの設計、開発、運用の経験5年以上

■歓迎条件：
・スタートアップ／ベンチャーにおけるCTO／VPoEの経験
・自社プロダクトの開発経験
・スクラム開発の経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都新宿区神楽坂4-8 神楽坂プラザビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

＜予定年収＞
1,000万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：636,300円～815,000円
固定残業手当/月：203,700円～265,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
840,000円～1,080,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月3万円）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援、手当

＜その他補足＞
■PC貸与
■昇給制度
■各種休暇制度
■各種手当
■管理職手当
■書籍購入制度
■オフィスグリコ
■受動喫煙対策：喫煙室設置

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇
■特別休暇