丸一運輸株式会社 【名古屋市港区】総務業務／労務管理／人事／課長、部長候補.／ご経験を活かしてご活躍できます

【名古屋市港区】総務業務／労務管理／人事／課長、部長候補.／ご経験を活かしてご活躍できます

■概要：トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を主に労務管理、人事）に従事頂きます
■担当業務：
・従業員の勤怠管理や労働時間管理
・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務
※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます
・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施
・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります
・労務管理書類作成、申請業務
・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート
将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます
■変更の範囲：会社の定める業務
■業務内容詳細：
主にドライバーの労働時間管理や残業時間削減に向けた取組を担当頂きたいと考えております。貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案頂きます。また、労務管理書類作成や申請業務などにも従事頂きます。将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。
※本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市）
■組織構成：1名の総務業務担当が活躍中です／経理／総務関係で男性3名、女性2名
■キャリアパス：主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております
■働き方、就業環境：人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております
過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
総務（労務管理／人事）業務経験のある方
普通自動車免許（AT限定可）
Word、Excelでの社内文書作成スキル

■歓迎条件：
経理業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15
勤務地最寄駅：地下鉄線／築地口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■自動車通勤可能
■変更の範囲：無し

＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
7:30～16:30
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■休憩60分／実働8時間
■土曜日7:30～13:50／月1回程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

＜予定年収＞
540万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～500,000円

＜月給＞
450,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■管理監督者採用／残業手当支給なし
■賞与は各月の月給に含んで支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
育児休業取得実績あり
制服貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■週休2日（土曜／日曜／祝日）
■夏季、年末年始