レシップホールディングス株式会社

【岐阜／本巣】＜未経験歓迎＞人事(採用)◇交通インフラを支えるバス機器メーカー／土日祝休／フレックス

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～未経験から人事に挑戦！将来は人事戦略の責任者も目指せる／国内バス・鉄道市場におけるトップシェア製品多数！公共交通を支え、街を便利に／年休122日／東証スタンダード上場～

■職務内容
人材管理チームの採用担当（新卒／中途／派遣社員／外国人実習生）として主に以下業務をお任せします。
・面接対応
・求人管理
・人材会社との打ち合わせ等
徐々に教育・人事制度運用にも携わりながら、人事経験を幅広く積んで頂きます。（変更の範囲：当社の定める範囲）

■職務の魅力
当社グループはHD体制をとっており、自社及び国内３社の人事に携わるため多様な業種の採用経験が積めるのが魅力です！2024年度に人事制度を一新していることもあり、採用・人材開発・教育において企画フェーズから裁量持って挑戦できる機会があります。※グループ会社：レシップ・レシップエンジニアリング・レシップ電子

■組織構成・入社後の流れ
・人事部は「人事管理（採用・教育・人事制度）」「労務管理（給与社保・福利厚生）」に分かれており、人事管理チームは4名の社員が在籍
・入社後は主に採用業務に携わりながら、徐々に人事制度の運用や教育などにも携われます！将来的には経営企画や事業企画も経験しながら人事戦略の責任者も目指せます。

■働きやすさ
土日祝休み＆年休120日以上でプライベート充実！仕事・ライフスタイルに合わせた働き方ができる環境づくりに積極的で、出産・育児・介護のための休暇制度や在宅勤務、フレックス制度、社内託児所有と働きやすい環境です

■会社の特徴・魅力
・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステム等…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）
・人流回復に伴う会社の設備意欲向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！人事未経験から挑戦可能・教育フォロー体制充実～

■歓迎条件
・何らかの人事経験
・人材業界での就業経験がある方
・300人以上の事業会社での就業経験

～下記のような方におすすめ～
・上場企業の安定企業で就業したい（バス・鉄道・自動車の電装機器で国内トップシェア）
・地元の岐阜県で長期就業をしたい
・人事業務について幅広く業務経験を積みたい、新しく人事職にキャリアチェンジしたい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県本巣市上保1260-2
勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める場所】
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:25

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■入社時研修、技術研修、各種社外研修など

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂（一部従業員利用可）
■託児所あり（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土日祝休み
■GW・夏季休暇・年末年始（GW：9日、夏季9日・年末年始：7日）
■年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇