MARK STYLER株式会社

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【リモート可】経理(課長ポジション)◆人気レディスブランド展開／土日祝休・年休125日／時差出勤可

【リモート可】経理(課長ポジション)◆人気レディスブランド展開／土日祝休・年休125日／時差出勤可

【全国152店舗展開！人気ブランドを多数展開する成長企業◎／在宅勤務・時差出勤可／月平均残業10時間以下／年休125日】
変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：経理・税務の実務とマネジメントを担って頂きます。
・チームマネジメント（スタッフ2名）
・販売管理システム及び会計ソフトを使用した経理処理全般(勘定奉行使用）
・売上計上/債権管理
・請求書発行・入金管理業務
・直営店・FC先経費管理
・免税販売・売上管理
・月次/年次決算/税務全般業務
・監査法人対応
・業務改善案の立案　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
経理部は1課（売上計上/債権管理など）と2課（経費計上/債務管理/固定資産管理など）に分かれており、1課の課長を募集致します。経理部長の補佐と部門内マネジメントをお任せしたいと考えており、一緒に経理部を運営していける方を募集致します。
※経理部長の下(50代男性)、1課は２名、２課は４名の女性スタッフが在籍しております。コミュニケーション良好な風通しの良い雰囲気の職場です。

■ポジション魅力：
当社は将来的に上場を目指しており、裁量を持って幅広い経験を積める魅力があります。未経験の業務については部長がサポートしますのでご安心ください。

■働き方について：
残業時間は月10時間以下で、在宅勤務や時差出勤制度もあるため、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。

■当社について：
・当社はMERCURYDUO、EMODA、MURUA、Ungrid、dazzlinなど若い女性向けのブランドを、ファッションビル中心に全国に152店舗展開しています(2024年2月末現在)。また、ファッションECサイト「RUNWAY channel」を運営しており、時代に応じたファッションを発信しています。繊研新聞社主催のファッション専門学校生を対象にした「就職意識調査」では、「就職したい企業」ランキングにて当社が1位に選ばれました。
・2022年度の全社平均残業時間は約14時間／月で、ワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得できる働きやすい職場環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記2級以上または同等のレベルの方
・事業会社（小売業尚可）での経理・税務の実務経験(目安は５年以上)
・会社規模に関わらず、月次・年次決算、税務全般の実務・管理の経験のある方
・Excelスキル（VLOOK、SUMIF、IF、ピボットテーブル）

■歓迎条件：
・課長職としてのマネジメント経験
・上場会社での経理経験
・RPAの初歩の知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾5-８-14 いちご広尾ビル
勤務地最寄駅：広尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業（全社平均）：月平均約14時間（2022年実績）※部署により多少の差はあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

＜予定年収＞
520万円～715万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～550,000円
その他固定手当/月：86,000円

＜月給＞
486,000円～636,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は職務経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■その他固定手当：役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18万円まで／6ヵ月（定期代として）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
■社員割引購入制度
■慶弔見舞金
■夜勤手当あり
■在宅勤務あり（月5日まで）
■時差勤務あり（最早始業時刻7：30、最遅始業時刻10：30）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・冬季休暇（各3日間※入社日に基づき変動あり）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇