株式会社GREENINE 【六本木駅】労務※カラダ・食・住まいの健康を支えるベンチャー企業/裁量権大/多角的事業で成長中

【六本木駅】労務※カラダ・食・住まいの健康を支えるベンチャー企業/裁量権大/多角的事業で成長中

【※やる気を重視※様々な事業に関われる！/裁量権大/社長との距離も近く正当な評価が得られる社風です/制度設計や環境整備にも携わっていけます】
■担当業務：※変更の範囲：会社の定める業務
これまで労務業務は外部に委託しておりましたが、事業拡大に伴い内製化の予定。そのため、本ポジションの方には委託先の方とも連携を取っていただきながら、自社内での労務をお任せする想定です。
まずは外部からの業務の引継ぎを行っていただき、ゆくゆくはGREENINE GROUPの労務担当として、制度設計や社内環境の整備などにも携わっていただきます。
※下記全ての業務経験がない方でも積極的に歓迎しています！
　まずはできる範囲から、将来的には労務業務全般に対応できるエキスパートを目指していただきます。

■業務詳細：
・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・年末調整
・健康診断
・給与計算、評価制度、福利厚生制度等の作成及び運用
・社労士事務所/委託先の対応・管理
など

■組織体制：
現在人事労務部は下記人員で構成されています。
労務担当：2名
採用担当：3名

■会社の雰囲気：
各部署とのコミュニケーションが取りやすい環境です。
経営層との距離も近く、経営目線で仕事に取り組むことができます。

■この仕事のやりがい
＜社員の皆を支えるやりがい＞
人々の暮らしを豊かにするための様々な事業を行うGREENINE。現在も順調に業績を伸ばし、事業も今後拡大予定です！あなたの活躍が会社の成長にダイレクトにつながります。会社の成長をバックオフィスから一緒に支えませんか？

■当社の魅力ポイント：
人々の健康で豊かな生活を支える多角的事業を展開するベンチャー企業です。関わる人全ての人にとってメリットのある事業となることを大切にしており、現在は10数社のグループ企業を抱え事業拡大を図っています。
・新規事業が動くスピード感：社内の意思決定のスピードが速く、日々会社の変化を楽しめる人にとっては魅力的な環境です。
・若手のキャリアアップのチャンスの多さ：年齢に関わらず、実力のあるメンバーには重要なポジションを任せていくスタンスです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
労務経験2年以上
■歓迎条件：
スタートアップ・ベンチャー企業での労務経験がある方
柔軟な対応ができる方
幅広い業務に携わっていただける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と条件相違なし

＜予定年収＞
420万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～391,000円
固定残業手当/月：40,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～450,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（業績連動型）
評価・給与改定：年1回
※固定残業時間の超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限 30,000円/月 ※1,500円/日まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度利用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTあり

＜その他補足＞
産休、育休制度完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝休（年間休日120日以上）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇など）