日建リース株式会社 【東広島】資材・倉庫管理（建築資材）◇未経験歓迎◇研修制度充実◎資格取得支援制度あり

【東広島】資材・倉庫管理（建築資材）◇未経験歓迎◇研修制度充実◎資格取得支援制度あり

◎残業少なめでプライベートも充実！
◎未経験者歓迎！中途社員が活躍中です♪
◎組織の雰囲気がよく、働きやすい環境です。

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
建物などの工事で使われる「建築足場」の資材管理をお任せします。

■職務詳細：
◎出荷準備
　・事務所から集荷依頼の荷札をもとに商品の準備
◎入庫検収/商品メンテナンス/
　・ご利用いただいた商品の検品作業を行います。
　商品の数量汚れの程度、壊れていないかなど一つ一つ見ていきます。
　・検収した商品をまた製品として出荷できるように整備していきます。
◎在庫管理/改善業務
　・日々出入りする商品。事務所で注文を受ける際に必要な数量です。
　担当部門の数量を正確に管理していきます。
◎積み込み/荷降ろし等
　・フォークリフトで、トラックへの積み込みや荷降ろしを行います。
★フォークリフトの免許取得費用は会社が負担します！

■組織構成：資材部１４名（内7割ほどが中途入社）
「ザ・職人！」のような方はおらず、チームワークよく、
和気あいあいと仕事を楽しんでいます。
20代～50代まで幅広い世代が在籍しており、なじみやすい雰囲気です。
前職例：スーパーの店員、焼肉屋店員、製造工場勤務など

■入社後の流れ：
・各部門に配属され、先輩社員に教えてもらいながら仕事を覚えます。
・商品の種類や道具の使い方、仕事の流れなどを覚えるまで
　先輩社員がしっかりとサポートします。
・足場の種類ごとに8～9部門ありますが、
　1部門ずつ覚えるので確実に習得できます。
・各部門のスペシャリストが指導係になるので、
　わからないことは何でもすぐに聞くことができ、安心です。

■身につくスキル：
・フォークリフトの資格を会社負担で取得できます。
・スケジュール管理能力や先回りして準備する力も身につきます。

■仕事の魅力：
・スケジュールを自分で調整できることが多く、
　ワークライフバランスを整えることができます。
・JRの駅の工事にも携わる等、実績も多数あります。

■会社の魅力：
社長と所属長を交えての面談が年に二回開催され、その場でご自身の頑張りを直接アピールできます。明確な評価体制で頑張りが評価されるので、最短ルートで成長できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運転免許（AT可）
・当社の仕事に興味のある方
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■歓迎条件
・フォークリフト免許をお持ちの方
・溶接経験がある方（資材のメンテナンスの際に使用します）

＜勤務地詳細＞
志和機材センター
住所：広島県東広島市志和町別府788-1
勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1978時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均12.9時間程度■残業あり：繁忙期（秋冬）に30時間程度/閑散期（春夏）はほぼなし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,400円～300,000円

＜月給＞
230,400円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。
・賞与：年二回（平均２～2.5か月分）
・決算賞与有り（売り上げ目標達成時）
＜モデル年収＞
330万円/メンバー（30歳）入社4年目
400万円/係長（44歳）入社22年目
630万円/部長【工場長】（48歳）入社19年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規定あり(月上限20,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより業務を習得いただきます。
フォークリフト免許取得費用は全額会社負担

＜その他補足＞
■退職金制度有(勤続3年以上)/企業型確定拠出年金
■制服支給(～1万円/年)
■定期健康診断(会社負担)
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
■マイカー通勤OK
■バイク通勤OK
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇（取得実績あり）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

第１，２，４土曜、日曜・祝日※社内カレンダー
※第１土曜日は年に２～３回交代出勤あり（スキルが身についてから）
交代出勤した際は振替休日を平日に取得
・GW、年末年始