セイコータイムクリエーション株式会社 【SEIKOグループ】第二新卒歓迎◆電気工事・通信工事の管理業務（スポーツ施設など）◆福利厚生充実◎

【SEIKOグループ】第二新卒歓迎◆電気工事・通信工事の管理業務（スポーツ施設など）◆福利厚生充実◎

～20代活躍・第二新卒歓迎！年休123日×残業20h程・福利厚生充実で働き方◎世界的な腕時計ブランドSEIKOのグループ会社／長期就業しやすい環境～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
営業社員が受注してきた、スポーツ施設の大型表示盤を中心とした設備時計や、電気・通信設備工事における、施工計画作成ならびに、工程/安全/品質の管理業務をお任せいたします。
各案件に対し、野球場のスコアボードや大型映像装置などの改築・設置工事に関わり、「工事の司令塔」の役割となります。
《具体的な業務内容》
・電気工事、通信工事の施工計画作成
・工程、安全、品質のの管理
・営業社員と同行しての技術的な営業サポート
・機材選定、業者選定、工事見積　など
《担当案件例》
・全国のスポーツ施設（水泳場、アイスリンク、野球場、サッカー場、アリーナなど）へのLEDスコアボードの設置管理、他に設備時計、からくり時計など。
※施工期間が数ヵ月から半年程度の案件が多く、複数案件を並行して担当していただく場合もございます

■働く環境
◎完全週休2日制で、土日祝日に勤務が発生した場合は振休取得が可能
◎出張：現場調査の場合は日帰り～2・3日程度、施工で現場管理の場合は日帰り～2・3か月程度（最長半年）
　※官公庁・自治体案件が中心となるため、全国へ出張の可能性がございます
◎残業時間は月平均20h程（年度末に向けた繁忙期は約30時間程度になる可能性有）
◎入社後はOJTで先輩が丁寧に指導
◎資格取得に向けた支援も充実しているため、キャリアアップも図れる環境

■同社の魅力
同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局局の専専的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。
タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計時計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎》
■必須条件：
・電気工事、通信工事に関する何かしらのご経験をお持ちの方
・初級レベルのPCスキル（メール/Word/Excel）をお持ちの方
・CADによる製図スキルならびに設計図面を読める方
■歓迎条件：
・電気/工学系の学科をご卒業された方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区福住2-4-3
勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
転勤の制度はございますが、実態として転勤可能性はほとんどございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20h程

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間6ヶ月は「嘱託契約社員(有期雇用)」となります。※過去正社員登用率100%
※契約社員期間中は、確定拠出年金、カフェテリアプラン対象外となります

＜予定年収＞
386万円～478万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～306,000円

＜月給＞
240,000円～306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与については能力に応じて総合的に判断いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績 年間2ヶ月分
■休日勤務務当
■役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（定期券代）全額支給　会社指定ルートによる
寮社宅：社内規定あり
社会保険：■社会保険完備

＜定年＞
62歳
62歳到達後の年度末

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度
◆奨励金（資格取得時）
◆階層別教育制度（管理職研修など）
◆テーマ別教育制度

＜その他補足＞
◆確定拠出年金制度
◆カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）
◆セイコー従業員持株会
◆財形貯蓄制度
◆資格取得支援制度
◆奨励金（資格取得時）
◆単身者斡旋住宅制度（社内規定あり）
◆階層別教育制度（管理職研修など）
◆テーマ別教育制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■完全週休2日制（土日祝休み）
■夏季休暇：8月10日～15日（2024年度）
■年末年始：12月28日～1月5日（2024年度）
■育児休暇・介護休暇
■積立有給休暇（最高60日）