岡田電機株式会社 【新橋】ネットワークシステム導入提案◆鉄道等の社会に欠かせないインフラ構築に携われる◆残業10ｈ以下

【新橋】ネットワークシステム導入提案◆鉄道等の社会に欠かせないインフラ構築に携われる◆残業10ｈ以下

【鉄道事業者の”東急電鉄”が主要取引先／住友電気工業株式会社の特約店／鉄道・データセンタ等のICTインフラシステムの導入支援をお任せ／社会インフラの一翼を担う1969年創業の安定企業／平均残業10ｈ以下／ノルマ無】

＼求人の魅力ポイント／
◎長年に渡る鉄道事業者様のICTインフラ構築経験・実績があり、安定した案件受注を実現！
◎光ケーブルのパイオニアである住友電工製品を活かしたソリューション提供が可能！
◎平均勤続年数9.7年、育休・産休復帰率100％で長期的に就業できる環境です

■仕事内容：
・お客さまとの商談や打ち合わせなどを行い、最適なIT環境の実現をお客様と共にを目指していただきます。
※技術的な詳細打ち合わせが発生した場合にはエンジニアも同席します
・IT機器の販売だけではなく、お客さまの潜在的なニーズを探り出し、お客さまの立場で一緒に考え最適な問題解決策を提案するのが役割です。
・ネットワークエンジニア側にお客さまのご要望をフィードバックすることや協力会社様との連携など、自社以外の関係各社さまとの協業により、お客さまのご要望を実現していきます。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務・企業魅力：
・鉄道会社・公共機関をはじめとする多くのお客様のインフラストラクチャの整備を行ってきた実績があり、中でも鉄道事業者の東急電鉄様が主な取引先となっています。
・鉄道ネットワークシステムは、昨今各種システムがIPネットワーク上にて稼働しており、IPネットワークの重要性・安全性に対する要素が重要となってきています。

■働き方：
・平均残業10ｈ以下
・個人ノルマは無し
・産休育休制度有り
・平均勤続年数約9.7年

■募集背景：
現在ネットワークインフラ事業の拡大による増員です。

■当社について：
「住友電気工業株式会社」の特約店として1969年に創業した当社。近年ではネットワーク構築やマンション向けインターネットサービスプロバイダ事業などを総合的に提供しており、更に電話システム関連の事業を中心に、コンタクトセンター様、クラウドPBXベンダー様や企業様向けに様々な音声ソリューションや、様々な環境に合わせたソリューション構築が可能となる自律走行型屋内配送ロボットなども提供させていただいております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークインフラシステムの提案経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-11-9 ワタルビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均10ｈ以下

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】※正社員登用制度有り

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～429,000円

＜月給＞
335,000円～429,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／2023年度支給実績：3.2ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■出張手当
■報奨金（年に1度、シンボリックな活躍をした社員に賞と共に贈られます）
■企業型確定拠出年金
■決算賞与（業績により支給／2022年度実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始