イツワ商事株式会社

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【東京・台東区】購買（一部販売促進業務あり）※年休126日／福利厚生◎／40年以上黒字経営で安定性◎

【東京・台東区】購買（一部販売促進業務あり）※年休126日／福利厚生◎／40年以上黒字経営で安定性◎

～5つの事業により40年以上黒字経営／残業10時間程度／転勤なし／年休126日／福利厚生充実～

■職務内容：【変更の範囲：なし】
・国内業者中心に既存仕入先との折衝、及び新規取引先と商材の開拓（量販店向け卸し商品／一部海外仕入先あり）
・新規取引先と商材の販売促進（営業担当への情報提供など）
・仕入在庫の管理（適正在庫の維持）

■取り扱い商材：
・実装基板、PCB部品、切削加工品、梱包資材等、様々な製品を取り扱っております。

■同社のEMS事業について：
EMS事業では、お客様のご要望に合わせたエレクトロニクス機器の受託製造を行っています。20年以上中国でEMS事業を行っており、近年はベトナムにも進出し、今後はその他東南アジア諸国への事業展開も視野に入れ活動しています。これら貿易商社としての実績、アジアを中心に展開する当社のグローバルネットワークを足がかりに、お客様の多種多様なニーズにお応えして参ります。

■主な顧客業界：
国内外電気機器メーカー（車載、住設、OA）等

■組織構成：
現在当組織には13名が所属しており、今回配属となる課には事務のメンバーも含め3名（40代、20代。派遣社員）にて稼働しております。

■同社の特徴：
技術系調達商社として、大阪本社を起点に、アジアを中心とした100％出資海外法人会社・連絡事務所・国内営業所（全１１拠点）を展開。世界規模の顧客に対して、品質・価格・迅速をテーマにサービスを提供しています。世界各地に配置した拠点を結んだ「開発～調達～ストック～輸送」のホットラインを以て、お客様の満足を超える感動を創造します。

■当社の魅力：
・収益安定性：
当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。
結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。
・働きやすい環境：
完全週休二日制の土日祝休みのため、年間休日は126日となっています。
・正当な評価制度：
半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれにも該当する方
・卸もしくは商社での購買業務経験がある方
・基本的なExcel、Word、PowerPointの操作が可能な方

■歓迎条件：
・語学（英語）:ビジネスにおいて会話のやり取りをされたことがある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都台東区柳橋2-19-8 材商会館2F B
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間（個人の裁量による）※時差出勤あり（8時～／10時～）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与や待遇の変更なし

＜予定年収＞
420万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～305,000円
固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
290,000円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（初年度は固定賞与）／1.24ヵ月(24年度夏季平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 ※上限：￥50,000／月
家族手当：配偶者5,000円／月、子供2,500円／月
住宅手当：支給条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJT
■資格補助：TOEIC(R)テスト(R)テスト、中国語検定、通関士、簿記など業務に必要な資格取得には一時金支給制度あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■役職手当
■確定給付企業年金制度（DB）※入社3年目以降
■在宅勤務制度あり（入社3ヶ月後～、状況／習熟度に応じて相談）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、永年勤続休暇