森久保薬品株式会社

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【神奈川／本厚木】財務◆残業10h程度／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／シェアトップクラス

【神奈川／本厚木】財務◆残業10h程度／完全週休二日制（土日祝）／年休125日／シェアトップクラス

～1947年創業・動物用医薬品の取扱い全国トップクラス／働き方◎平均勤続年数13年／完全週休二日制（土日祝）／年間休日125日／残業10h／育休取得100％／福利厚生充実～

■業務内容：
関東圏では47％と圧倒的なシェアを有し、全国でも3番目のシェアを誇る当社にて財務業務全般を担当していただきます。

■具体的には：
・出納業務（現金、預金、小切手、手形）
・振替仕訳作成
・入金、支払業務
・債権債務管理業務
※主にエクセルでデータ集計をしますの で、Vlookupやif関数などの経験があると役立ちます！
※組織体制強化のため、今後の財務部門を支えていただける方を募集いたします！
※入社後はOJTにて出納業務等から少しずつ覚えていただけますのでご安心ください！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成や社風：
経理チーム女性3名（リーダー1名、一般社員2名）／30～40代
お客様だけでなく社員同士の礼儀も重視し、挨拶を徹底しております。
本社では地域の清掃ボランティアを実施し、地域貢献、地域密着で活動をしております！

■評価制度：
目標管理制度を導入しております。
半年に1度上司部下で目標設定し、その結果で評価いたします。
この評価は昇給賞与に反映されます。

■当社の特徴や魅力：
・創業1974年というのは業界内でも非常に老舗の会社です。長年の信頼関係を基に、多くのお取引先様に動物用医薬品、医療機器を提供しております。
・全国にある競合10社の中で、地域密着型の企業として関東ではトップクラスの売上高を誇っています！取引メーカー330社、常時取扱いアイテムは6300でトップクラスの商品数です。
・創業以来、「人と動物の健康」をテーマに動薬事業を展開しています。
・お客様は動物病院、牧場、養鶏場、動物病院、保健所、大学など多岐に渡ります。
・働き方や福利厚生が充実する環境で、仕事とプライベートを両立できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日商簿記検定3級
・事務経験のある方
・Excelで表計算が出来る方（ピボットテーブル・VLOOKUP等）
▽求める人物像：
数字管理に抵抗なく、正確に業務を進められる方

■歓迎条件：
・何かしらの財務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県厚木市中町3-11-18 Flos厚木2F
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的には配属部署にて当面ご勤務いただきます。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
270万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,655円～209,598円
固定残業手当/月：29,775円～34,932円（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
208,430円～244,530円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■固定残業代制：超過分別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大100,000円まで
家族手当：配偶者月15,000円、子1人につき月3,000円
住宅手当：世帯主15,000円／非世帯主7,500円
寮社宅：30歳までの独身者に限り※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり※65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度：eラーニング講座・資格取得費用補助・セミナー受講費補助
階層別研修：新人・2～3年目・中堅社員・新任リーダー・会計・戦略立案

＜その他補足＞
制服支給
社有車貸与、社有車通勤可※従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
福利厚生倶楽部加入
インフルエンザワクチン接種補助
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
借り上げ社宅制度：24歳まで5,000円／月、25歳10,000円／月、26歳15,000円／月、27歳～30歳（年度末）20,000円／月を給与から天引き

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）