株式会社大増コンサルタンツ 【名古屋・転勤無】交通調査◆働き方改革推進中！／リモートワーク可／土日祝休／12期連続増収の安定企業

【名古屋・転勤無】交通調査◆働き方改革推進中！／リモートワーク可／土日祝休／12期連続増収の安定企業

《東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績／12期連続増収の安定企業・23年7月建設のキレイな新社屋／週1在宅勤務・122日休(土日祝)・働き方◎》
■業務内容：
愛知県内を中心に、交通事故調査や、交通事故対策・渋滞対策などの業務を行います。
「交通事故や渋滞を減らすにはどうしたらいいか」を調査・検討し、行政へ提案を行います。また、GISも取り扱います。
【※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
(1)交通調査…交通量や渋滞状況調査の計画、実施、集計、報告書のとりまとめまでを一貫して行います。また、交通渋滞発生のメカニズムを把握し、適切な渋滞対策も提案しています。
(2)交通安全対策…交通事故が多発している箇所を対象に事故データ、交通挙動データ等の各種データを用いた分析を実施したうえで現場状況を確認し、効果的な事故対策、安全対策を提案します。また、対策の施工前と施工後の短期的な効果検証として、車両の挙動変化を調査する交通挙動調査も行っています｡
(3)地理情報システム（GIS※）…自治体で必要とされるビッグデータのための調査、データベースの作成等を行っています。
※地図などの物理的位置に情報を付与し、目的に合ったデータベースを管理することで、地域が抱える問題の地図表現や、分析を迅速に行えるようにするもの

■組織構成：
企画設計部は約30名（20代～60代）で構成されており、チーム体制（道路グループ交通チーム）で各業務に従事しています。

■就業環境：
#SDG’s登録証取得（愛知県・名古屋市）
#転居を伴う転勤なし
#休み方改革マイスター企業認定
#テレワークは週1目安
#オフィスカジュアル導入
#社内目安箱設置
#毎週水曜日はノー残業デー
#3-11月の月末最終金曜日はリフレッシュフライデー（17時終業）

■当社について：
名古屋市中川区に新本社（23年7月～）を構え、愛知・岐阜・三重の公共事業において豊富な実績をもつ総合建設コンサルタントです。
測量・設計コンサル・補償コンサルを中心に、東海地方の生活に密着した街づくりを行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木業界での就業経験がある方
・建設コンサルタントの立場でキャリアを形成したい方

■歓迎条件：
・建設コンサルタントでの実務経験者



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中川区小本2-14-5
勤務地最寄駅：あおなみ線／小本駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：変更なし

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間15H程■毎週水曜ノー残業デー■3～11月末金曜はリフレッシュフライデー！17時終業

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：248,080円～450,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
248,080円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■手当（資格、家族、住宅等）は条件に該当した場合別途支給
■賞与年２回＋決算賞与※賞与昨年度実績4.8ヶ月分、決算賞与は業績による
■年収例
675万／経験17年 月36万円＋諸手当＋賞与
550万／経験9年　月32万円　　　〃

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（基本全額支給）
家族手当：（最大3万5000円）
住宅手当：（規定による）
社会保険：補足事項無し
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：（勤続3年以上）

＜定年＞
65歳
再雇用：70歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■役職に応じた研修制度有
■社内勉強会等
■資格取得支援…費用（受験費、交通費等々）および合格者報奨金制度を設けています。

＜その他補足＞
・資格手当
・厚生年金基金（会社で負担）
・リゾートトラスト会員宿泊利用
・資格取得支援制度
・各種合格祝金支給
・社内表彰多数（社長賞をはじめ、頑張りに応じた賞を多数ご用意）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制、GW、夏季特別休暇2日、年末年始休暇、慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日
※入社時10日+6ヶ月後に10日付与！取得のしやすさもバッチリです！