株式会社十勝毎日新聞社 【帯広／リモート勤務可】自社コンテンツのWebマーケティング◇残業月20時間以下／地元十勝に貢献◎

【帯広／リモート勤務可】自社コンテンツのWebマーケティング◇残業月20時間以下／地元十勝に貢献◎

≪リモート勤務可／残業月20時間以下／引っ越しサポート有／IUターン歓迎／自社コンテンツのWebマーケティングをお任せ／地元十勝に貢献する企業≫

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める事業所】
自社電子版サブスクリプションの収益化に資するコンテンツやサービスのアクセス解析から、数値や景況に基づいたキャンペーン等プロモーション戦略の企画立案をお任せします。

■業務内容詳細：
(1)Webマーケティング
・自社が運営するWebメディアのデジタルマーケティング業務
・SNSの運用およびコンテンツ作成を担当
・デジタル広告の企画立案、外部運用会社へのディレクション、効果測定を担当
・メールマーケティングの企画、運用、効果測定を担当

(2)技術・知見領域
・Google Analytics4、Google Search Consoleなどのツール操作
・SEO対策
・SNSマーケティング
・コンテンツマーケティング
・デジタル広告（Google Ads、SNS広告など）の運用
・メールマーケティングツールの操作、運用
・データ分析およびレポーティング

(3)広告・販促ツールの制作ディレクション
・Webマーケティング施策に関わるバナー広告、LP、販促メール等を制作する上での、社内外のデザイナー、エンジニアへのディレクション業務
・コンテンツやサービスの周知、販促に資する自社媒体広告、チラシやPOP等の制作ディレクション

■組織構成：
配属予定の編集局デジタルセンターコンテンツグループは10名体制（マーケター1名）で構成されています。

■魅力
・自社プロダクトのマーケティング戦略立案、プロモーションの一連の流れに関わることができる。
・十勝毎日新聞電子版は月間1000万PV超え、影響力のあるプロダクトであり、施策の効果を地域に住む多くの人に感じてもらえる。
・地元新聞社のサービスとして、顧客との距離が近く、直接的な反響を得られる。
・少人数チームによるプロジェクトが多く、マーケティング施策における自由度および裁量が大きい。

■当社について：
多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。デジタル化を進め、更に豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総合或いはWeb広告代理店、事業会社のWebマーケティング業務経験（2年以上）

■歓迎条件
・GA4の数値を分析し企画や戦略立案から実行ができる方
・リスティング広告等Web広告全般に関する知見・業務経験
・商品、サービスのキャンペーン等プロモーションのディレクション、制作進行業務経験
・MAツールを用いた企画、戦略立案の業務経験
・SNSマーケティングの知見、業務経験
・SEO対策の知見、業務経験
・社内DXの推進経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道帯広市東一条南8-2
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間以下■リモート勤務可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,200円～（自宅からの距離に応じて支給）
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■引っ越しサポートあり（遠方から入社される方が対象）
■健康診断
■退職金制度
■道内リゾート施設優待宿泊制度
■帯広市内のフィットネスクラブ優待利用制度
■関連会社の飲食店や宿泊施設、観光施設の割引利用
■職場レクリエーション補助制度
■自己啓発援助制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数119日

年次有給休暇、特別休暇あり