レシップ株式会社 【池袋】法人営業（商用車メーカー向け深耕営業）※国内シェアNo.1×スタンダード上場／完全土日祝休

【池袋】法人営業（商用車メーカー向け深耕営業）※国内シェアNo.1×スタンダード上場／完全土日祝休

～国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！身近な製品を扱える働きがい◎／フレックス制・年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」の中核企業～

■職務内容
トラックや特殊車両を取り扱う完成車メーカーや架装メーカーの既存顧客に対して、キャビンや荷室の照明機器などを販売する法人営業(深耕営業中心)をお任せします。当社製品は国内でも高いシェアを誇っております。
【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務詳細
当社の顧客である国内大手トラックメーカー各社のうち１社または複数社をご担当頂き、モデルチェンジに合わせた提案並びに試作フェーズ・量産フェーズそれぞれにおいて、顧客のご要望を設計・製造と連携して実現するキーアカウントマネジメントの仕事をお任せします。

■職務の魅力・特徴
完成車メーカーに使用される照明機器やサイネージなどの提案を行うため、自分が提案した製品を身近な生活で見ることができることが魅力です。
また数社の企業への深耕営業となるため関係構築力、日々の深耕からの情報収集・新規ニーズのキャッチアップ力などが求められます。
※大手国内メーカーが顧客になるため、携わるお仕事の規模感が魅力です

■働きやすい環境
年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。

■会社の特徴・魅力
・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％）
・人流の回復に伴う会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調です。今後は、北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション・物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』を目指しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoBのビジネス経験
・有形商材を取り扱った経験

■歓迎条件
・電気機器の営業経験
・同業他社での営業経験(会社本体所属の営業部署にて就業経験をお持ちの方)
・大手顧客などに対してのキーアカウントマネジメント経験をお持ちの方
・深耕営業経験があり関係構築力・情報収集力をお持ちの方

■求める人物像
・これまで何か一つのことに熱中してきた方※受験・スポーツ・趣味など分野は不問です！
・目標に向かって主体的に動ける方、失敗を恐れず挑戦ができる方

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都豊島区東池袋1-17-8 NBF池袋シティビル4F
勤務地最寄駅：JR線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める範囲】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均20～30Hほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～360,000円
その他固定手当/月：39,000円～49,000円

＜月給＞
319,000円～409,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに合わせて決定～
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月・12月 ※過去実績５ヶ月）
■営業手当（8,000～25,000円）
■地域手当 24,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、e - ラーニング、自己啓発(通信教育、奨励金制度)

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂（一部従業員利用可）
■託児所あり（一部従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■完全週休二日制：土日祝休み
■GW・夏季休暇・年末年始（GW：9日、夏季9日・年末年始：7日）
■年次有給休暇（入社半年経過後、10日～最高20日付与※入社3ヶ月後から付与されます）、慶弔休暇