求人詳細

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仕事内容	AWSインフラエンジニア（設計構築リーダー候補）◆中央官庁／医療・介護分野のDX化（PB130） ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】医療・介護分野のデータヘルス改革に関わるシステム開発プロジェクトにおいて、AWS基盤の設計構築チームのメンバーとして参画し、要件定義からサービスイン・保守まで一貫して担当して頂きます。既にAWSのスキルを身に着けているメンバとチームを組み、実務を通したOJTでスキルアップを図って頂きます。 ■想定プロジェクト：・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システム開発多くはAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。その中でインフラ構築チームは5～10名程度の様々な案件があり、1～2年の工期で設計構築を行います。 ■配属予定部署：パブリック事業ライン中央官庁ソリューション事業部第一グループ社会保障第一グループ ■配属事業部の紹介：当部門は、社会保障領域の省庁・機関のお客様に対して大規模なアプリケーション開発とシステム構築を手掛けるグループです。メンバーは、部長1名、シニアプロフェッショナル1名、マネージャー6名、主任6名、担当12名の計26名です。アプリケーション開発とインフラ構築のどちらも行っています。仕事を通じて成長出来る活力のある職場です。 ■開発環境：【プロジェクト人数】・4～10名【開発環境】・Linux、Jboss、OpenShift、Zabbix、他【開発手法】・ウォーターフォール・アジャイル【情報共有のツール】・Box ・Zoom ・Teams ■本ポジションの魅力：・AWS経験者と共に切磋琢磨しスキルの向上を目指せる・提案フェーズで参画する場合、新規システムの実現方式の検討から携れる・新規システムの開発が多いので、これまでの知識に関係なく、新しいことにチャレンジできる ■入社後のキャリアパス：入社いただける方の経験値・スキル状況にもよりますが、まずは当社のインフラ構築チームのリーダーの元でサブリーダーか担当者として参画して頂き、半年～1年後を目途にリーダーとして活躍して頂くことを想定しています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：・AWS、オンプレミスを問わずインフラ設計構築の実務経験が5年以上あること ■歓迎要件：・1000万円～3000万円規模のインフラ設計・構築PJにおけるリーダー経験（またはリーダーを補佐するサブリーダー経験）・AWS資格（アソシエイト以上）・アーキテクト資格
勤務地	＜勤務地詳細1＞住友不動産大門ビル住所：東京都港区芝大門2-9-9 住友不動産大門ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞田町・浜松町・大門周辺のプロジェクトルーム住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】リモートワーク0～20%、出社80～100% プロジェクト状況次第ですが、構築拠点での作業が主体となります。＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 ＜時短勤務＞相談可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月
給与	＜予定年収＞ 642万円～825万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～375,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：裁量労働手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）寮社宅：社宅制度（社内規定あり）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用延長制度あり＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム（Udemy for Business) ＜その他補足＞ ■兼業可（社内規定あり） ■各種休暇制度あり ■カフェテリアポイント付与（社内規定あり） ■リモートワーク可 ■時短制度 ■服装自由（全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり） ■家賃補助制度（社内規定あり） ■退職金制度 ■企業年金制度 ■持株会各種表彰制度　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育（トレーニング）、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP（アプリケーションサービス）

所在地: 〒136-8627
東京都江東区新木場1-18-7 NECソリューションイノベータ本社ビル

設立: 1975年9月

従業員数: 12,565名

上場市場名: 非上場

資本金: 8,668百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/

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求人コード 3010968021

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > プロジェクトマネージャー（インフラ）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 大門駅(東京都) / 浜松町駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　642万円～825万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：255,000円～375,000円　その他固定手当/月：55,000円　　＜月給＞　310,000円～430,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験などにより変動がございます。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■その他固定手当：裁量労働手当　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　住友不動産大門ビル　住所：東京都港区芝大門2-9-9 住友不動産大門ビル　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　田町・浜松町・大門周辺のプロジェクトルーム　住所：東京都　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など

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