更新日 : 2024/8/19(月)

掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)

イーソリューションズ株式会社 コンサル未経験歓迎!再エネなど脱炭素領域の社会インフラプロデューサー◆社会課題調査~新規事業開発支援

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

コンサル未経験歓迎!再エネなど脱炭素領域の社会インフラプロデューサー◆社会課題調査~新規事業開発支援

~年休120・土日祝休・転勤無~

■事業内容:
ソーシャルデザイン事業部は、日本の脱炭素・経済成長の実現に向けて、エネルギー領域に新規参入を考えている企業に対する支援を行っています。
基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。

■具体的に(仕事の流れ):【変更の範囲:会社の定める業務】
・社会的課題の調査と構造整理
・ビジョンやシナリオを描く事業企画
・人間関係やボトルネックの洞察
・リスクマネジメントなども踏まえたプロジェクト設計
・多くの関係者を動かしながら目標を達成するプロジェクトマネジメント

■やりがい:
これまで弊社が築いてきた関係省庁や各種研究機関、大手民間企業との接点を活かして他のファームでは経験できないような、弊社独自のユニークなプロジェクトが数多くございます。

また第三者としての支援ではなく、コンサルタント、事業プロデューサーとして最前線に立ちながら政府に対してダイレクトにアプローチをかけ、政策提言や規制緩和に対して影響力を持つことができるのも弊社での醍醐味です。

■プロジェクト例:
・「スマートシティプロジェクト」
日本企業のスマートシティ技術の海外輸出促進のため、リーディング企業27社のコンソーシアムの立ち上げと事業推進
・「高速・準高速鉄道システムの海外展開推進のための事業モデル検討」
高速・準高速鉄道システム輸出に関する課題の調査・分析と今後の戦略検討
・「水素社会化に向けた取組の推進」
再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向けた日本の水素社会化推進
・「自治体水道事業の広域連携支援」
人口減少社会に備えた、自治体の水道事業の広域化連携による事業効率化支援
・「蓄電システムと通信ネットワークを活用した防災・減災対策の策定」
災害時に系統に依存せずに一定の電力供給を可能とする蓄電池システムの構想と政策提言

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~コンサル未経験歓迎!~
■必須条件:
・電力/ガス業界、通信業界、重電/半導体/自動車/鉄鋼業界における【法人営業、営業企画、事業推進関連】のご経験
もしくは、
・コンサルティングファームにて、上記業界顧客を担当したご経験、
・関連省庁(経済産業省、環境省、国土交通省、農林水産省)等における実務経験
も可

<語学補足>
別枠記載の必須条件と併せ、英語力を有する方は歓迎致します。

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※毎週第一営業日は全体会議のため8:30~17:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):380,952円~833,333円/月20日間勤務想定

<想定月額>
380,952円~833,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
アソシエイト(A) / 年収600万円~700万円
シニアアソシエイト(SA) /年収 700万円~850万円
※想定年収は、残業40時間をした場合を想定し記載
※平均残業時間は30~50時間程
※給与詳細は能力・経験により検討
※年齢、年次に関係なく実績次第で昇進・昇格が可能な環境

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:近隣住宅補助制度あり※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・e-learning
・OJT

<その他補足>
■がん検診補助制度:男性5万円・女性6万5千円(年間)
■インフルエンザ・麻疹予防接種補助
■福利厚生代行会社利用可(その他HPに詳細を記載)
■近隣住宅補助制度:月額4万円(オフィスより3km圏内)※但し、制度を利用する場合は交通費支給なし
■児童手当制度:未就学児童1人につき月額1万5千円
■社員の健康を考えたヨーグルト・フルーツ・各種飲料

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇

会社概要

事業概要
■会社概要:
「事業プロデュース」という活動を通して社会に新しい価値をもたらすことを目的に、リーディング企業の新規事業プロデュースや事業戦略立案、国家的課題を解決する社会システムのデザインを行うプロフェッショナルファームです。
■事業をプロデュースする際の3つの軸:
1つ目は「社会的重要テーマ」という軸で、社会的に重要性が高いテーマを事業プロデュースの対象としています。2つ目の軸に「持続可能」を掲げています。
大きな価値を提供するため、事業の継続と拡大を図っています。さらに3つ目の軸として「未来デザイン」を設定し、未来に向けて事業及び社会システムをデザイン、イノベーションしています。
所在地
〒105-6017
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F
設立
1999年1月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.e-solutions.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010968165

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