株式会社ネオキャリア

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【梅田】第二新卒歓迎◆法人向け提案営業◆SNS広告やindeedを活用した採用支援／若手活躍中

【梅田】第二新卒歓迎◆法人向け提案営業◆SNS広告やindeedを活用した採用支援／若手活躍中

◇教育体制充実／社歴に関わらず実力次第でキャリアアップができる環境◇
Indeed・求人ボックスのような求人検索エンジンや、SNS広告を活用した新しい採用手法をお客様にご提案いただきます。【変更の範囲：同社の定める業務】

■魅力点：
◎キャリアアップスピード
同社は就業年数に関わらず自己成長できる環境があります。新規事業プランコンテストや異動希望申請制度などの制度も設けており、チャンスもポジションも創る事が出来る環境があります。

◎高い営業スキルが身に付く
同社が扱うのは「求人検索エンジン」や「SNS広告」などの無形商材で、
お客様の業界は多岐にわたり、企業ごとに採用課題は異なるので提案マニュアルはありません。ルーティーン営業ではないため、簡単ではありませんが、だからこそ提案力は勿論、ビジネススキルも急速に身に付けることができます。

◎女性も長期的に働ける環境
女性活躍を推進する企業に贈られるアワード「第五回 WOMAN's VALUE AWARD」を2回連続で受賞。育休復帰率も高く、子育てをしながら働くママさん社員も多数活躍中です。

■業務内容の詳細：
▽採用課題のヒアリング
電話での新規開拓のほか、社内でのお客様紹介やウェブセミナーに参加されたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアや業界に決まりはなく、上長の方針や本人の意向に合わせて決定します。
▽最適なWeb広告のご提案
自社の力で応募数の向上や自社に合ったターゲットの方を集めることに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。
【提案サービス（一部）：indeed、SNS広告、Google/Yahoo広告、採用HP等】
▽施策の実施
▽効果検証・フォロー
お客様と一緒に伴走しながら、効果改善に向けての提案や打ち出しの変更など小まめなフォローをお願いします。

■身につくスキル：
◎Webマーケティングに精通する
◎コンサルティング力・ロジカル力
◎無形商材の営業力
◎営業、広告、運用、企画、など幅広いスキル開発

■組織について：
マネージャー12名、リーダー33名、一般41名で構成されています。
▽年齢層：23歳～37歳/平均20代半ば
▽男女比：男性4割、女性6割

変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎>

■必須条件：
・営業経験1年以上

■歓迎条件：
・人材業界経験
・WEB広告業界経験

＜勤務地詳細＞
大阪第4オフィス
住所：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
原則、転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※20時30分PCシャットダウンとなります※

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変動無し

＜予定年収＞
400万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,000円～297,000円
固定残業手当/月：77,000円～103,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助、次世代経営者育成プログラム


＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度）
■介護施設利用割引
■勤続報奨金制度
■Family care working制度
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/特別休暇/慶弔休暇/介護休暇/地域社会貢献Day/成長見逃さないDay（社内規定あり）