掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/8/29(木)

株式会社インテック

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【横浜/自社勤務】インフラ構築エンジニア・リーダ・PL・PM ※国内最大級独立系プライムベンダー

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仕事内容

【横浜/自社勤務】インフラ構築エンジニア・リーダ・PL・PM ※国内最大級独立系プライムベンダー

ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供する当社にて、インフラ構築エンジニア、インフラ構築リーダ、インフラPL/PMをお任せいたします。
対象顧客業界は金融、製造、サービス、物流等です。個別のインフラ案件に参画頂きます。
・インフラシステム化企画(要件定義、システムデザイン)
・インフラ開発(設計、構築テスト、運用設計)
・インフラ移行(移行設計、移行、本番リリース)
・プロジェクト管理(案件統括)
※主にサーバOSとミドルウエアが主範囲となります。AWSやAzureへのクラウドリフト案件が急増しています。

■アピールポイント:
・プライム案件が多く作業者ではなく、お客様から直接要件をヒアリングし、インフラシステムをデザインします。裁量権のある職務のため上位工程のスキル習得が可能です。
・比較的女性の多い職場です。また、在宅制度を活用し、自分の働き方に合わせワークライフバランスを実践しているメンバが多いです。

■キャリアパス:
インフラ構築リーダからインフラ案件のPL、PMへと経験を広げていくことが可能です。

■当社について:
1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,731名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードします。

■当社の特徴:
ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供します。
また、幅広い「ビジネス分野」でICT技術を応用した独自のサービスを提供し、お客さまの事業展開を支えるとともに、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ設計、構築業務経験3年以上
・Windows、RHEL、VMwareの構築、設計スキル

■歓迎条件:
・インフラ構築プロジェクトにおけるPM、PL経験
・上流工程(企画立案、要件定義、基本設計など)の業務経験
・IPA情報処理技術者試験(DBスペシャリスト、NWスペシャリスト、システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ等)、PMP等

勤務地

<勤務地詳細>
横浜事業所
住所:〒221-8520 横浜市神奈川区新浦島町1-1-25 テクノウエイブ100
勤務地最寄駅:京浜急行線/神奈川新町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※その他出勤場所…首都圏※通勤場所は横浜ビルですが、サーバ構築のため、アット東京やお客様DCへ伺う(出勤する)こともあります。なお、当部では、現在、お客様先常駐型勤務はありません。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月21.7時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~
その他固定手当/月:23,500円~

<月給>
258,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏期・冬期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女高齢者(扶養)手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:首都圏に独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒアリング、人事面談による部署マッチング対応等

<その他補足>
在宅勤務、時短勤務、子女高齢者手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇(取得実績あり) 等

会社概要

事業概要

■事業概要:
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア、アウトソーシング、ネットワーク、クラウドソリューション、CRMソリューション、情報セキュリティソリューション、業種別ソリューション

所在地

〒930-8577
富山県富山市牛島新町5-5

設立
1964年1月
従業員数
3,897名
上場市場名
非上場
資本金
20,830百万円
売上高

110,205百万円

経常利益
9,650百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010970087

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