掲載予定期間:2024/8/29(木)~2024/11/20(水)更新日:2024/10/9(水)

KDDIまとめてオフィス株式会社

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【仙台】プリセールス(インフラエンジニア)◆KDDIグループ/上流工程・お客様へ直接提案が可能◆

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正社員
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仕事内容

【仙台】プリセールス(インフラエンジニア)◆KDDIグループ/上流工程・お客様へ直接提案が可能◆

<<当社のSE(セールスエンジニア)として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸としたオフィス環境・ITインフラの提案、導入業務に携わって頂きます>>
■業務概要:
アカウント営業担当者と共に、お客様から直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当して頂きます。
入社時は個人の適正や希望に合わせて担当して頂く商材(ネットワーク/サーバ/クラウド/音声)を決め、を徐々に広めてもらいます。
また、受注後はプロジェクトリーダとして、パートナー(大手通信会社やIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。
■配属部署:
仙台支社には約65名の従業員が在籍しており、今回募集しているエンジニア職はおよそ12名の組織となります。
プリセールス、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊となります。
■魅力(1):
【上流工程の仕事】元受け(一次受け)であるためお客様と直接接点を持つことができ、自身の考えを提案することができす。
【自社勤務の仕事】上司と接点を持つ機会が多いため、正当な評価を受けることができます。
また、仲間と同じ環境で仕事をするため、本音のコミュニケーションが取りやすい環境です。
【技術力の向上】ベンダーフリーとなるため、自社商材のみならず様々な商材を扱うことができます。
また、資格取得制度が手厚かったり、外部の研修や社内勉強会も頻繁に実施されることから最新の技術に携わることもでき、自身のスキルアップができる環境です。
■魅力(2):
【KDDIグループの安定基盤】KDDIグループ204社のうち11社のみの、戦略子会社に選定されており、UQやJCOMなどと並びKDDIグループの中核会社となっております。
■魅力(3):
【ワークライフバランスを取りたい】年休122日、月残業30時間程、育休後の復帰率は96%と長期就業ができる環境です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当すること
・インフラの設計、構築、運用、保守、提案のいずれかの経験が1年以上
・情報システム部門での経験1年以上の方
・モバイルの法人営業経験が1年以上の方

■歓迎条件:
・プリセールスのご経験
・PM、PLのご経験
・ネットワーク、クラウド、MDM、いずれかのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東北支社
住所:宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE 東二番丁スクエア14F
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/広瀬通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※客先常駐の業務がない為、自社が中心となって業務を行います

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間前後※36協遵守■水、金曜はノー残業(17:30退社徹底)■20時消灯

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):283,500円~

<月給>
283,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、標準評価での賞与、残業月30時間を想定した理論年収、およその金額です。給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年2回(年2回人事評価による)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:介護保険あり
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<教育制度・資格補助補足>
入社後、1週間程度の研修があります。

<その他補足>
■慶弔見舞金
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度
■KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等)
■卒業支援金制度(契約社員):3年を超える勤務があれば退職時に卒業支援金を支給(最大200万円、平均100万円)
※正社員も契約社員も、福利厚生・休日・休暇制度は同じです。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇等)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。

会社概要

事業概要

■事業内容:
KDDI法人向けサービスの販売、KDDIまとめてオフィスサービスの販売等

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F

設立
2011年2月
従業員数
2,004名
上場市場名
非上場
資本金
1,000百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010970108

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