東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）

【オープンポジション】技術系ポスト（導入・コンサル・開発）／NTT東日本

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同社にて、導入・コンサル・開発関連のポストにてご活躍いただきます。

地域に根付いた基幹ネットワークや、信頼性・規模を生かし、当社内で培った高い技術力やノウハウをもって地域の企業様をリードいただきます。
また、近年同社では既存の強みと多様な企業との協業により、最先端のICT（AI,IoT,クラウド等）やDX化・業務改善の領域でも地域企業や社会全体に対し課題解決を実現していく動きが活発にございます。

下記のようなポストの中から、ご経験に合ったものにて選考に進んでいただきます。

■該当ポスト（例）
G1001_【リモートワールド推進プロジェクト】最新のクラウドサービスやゼロトラストセキュリティを活用した全社的DXの推進
G1002_【データ利活用】NTT東日本全社横断的なデータドリブン経営実現を目的としたデータ活用事業推進
G0008【AIスペシャリスト】当社および当社顧客である地域企業の抱える設備業務課題を、AI等の最先端技術により解決
G0010【社内外DX推進】地域社会のお客様の課題解決及び社内業務の生産性向上をWebAPを活用して実現
G0016_【AI・機械学習を用いたビジネスモデル創出】ソリューションモデル検討・社内展開・プロモーション・実案件支援
G0017_【データ利活用技術を用いたビジネスモデル創出】ソリューションモデル検討・社内展開・プロモーション・実案件支援
G0018_【アプリケーションエンジニア】お客様のDXを推進するためのシステム提案・開発およびビジネス展開
G0030_【大規模PM】医療DXビジネス推進・技術実装を行う中核SE
G0031_【データ分析/利活用】地方自治体等の課題解決・戦略立案支援
G0032_【新ビジネス企画】先端技術を活用した公共分野(警察・防犯)の課題解決・新規ビジネス創出
G0033_【大規模PM】都内自治体における大規模NW/サーバ基盤システム提案・構築・運用
G0034_【大規模PM】大規模な仮想化・クラウド基盤の提供を通じた顧客基幹業務のDX推進
G0021_【自社サービスDX推進】NTT東日本 光アクセスサービス運用業務のDX化
G0028_【ビジネス企画・開発】AI・データサイエンス分野における新ビジネス創出

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
アプリケーションの提案・要件定義・システム開発等のご経験

■歓迎条件：
・顧客や自社の業務プロセス改善等のプロジェクトに、PMもしくはPLとして携わった経験
・サービス開発、新規ビジネス企画などの業務経験
・クラウドを活用したビジネスモデル構築業務経験
・お客様へのヒアリングを通して課題を明確にし、解決策を検討・提案できること

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■想定残業時間：月平均20時間程度※上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません(年休取得等の制限事項はありません)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）
住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）
寮社宅：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、年末年始休暇(ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる)、年次有給休暇（入社時付与）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）、各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護　等）、看護休暇、病気休暇　等