株式会社ワークホームズ 【滋賀】新築住宅の個人営業◆反響営業100％/評価制度充実/転勤無/住宅手当など福利厚生◎

【滋賀】新築住宅の個人営業◆反響営業100％/評価制度充実/転勤無/住宅手当など福利厚生◎

【手掛けた新築木造住宅5300棟超！100％反響営業/飛び込みなし】
モデルハウスに来場された方へ住まいづくりのご提案をお願いします。

◎総合展示場や好立地にモデルハウス多数！
◎お客様からの信頼も厚く当社オーナー様からのご紹介案件が4割！
そのため完全反響営業を実現しており、飛び込み営業もありません。

■仕事の流れ：モデルハウスでのイベントを開催しご来場いただいたお客様へご案内→建築地の紹介後、プランニング・お見積り・資金計画の作成・図面の作成→住宅ローン関連業務→ご契約手続き→アフターフォロー
ご契約後もメインの担当者としてお客様に関わっていくことができます。

■今後のステップアップ：人事評価制度が充実しています。ご自身の成績、成長に合わせ基本給も上がっていきます。将来的には副店長や、店長のポジションを目指せます。後輩の育成や指導に携わりながら、どんどん上をめざしてください。

■働き方
長く安心して働いてもらうため、福利厚生にも力を入れています。
◆住宅手当…入社により一人暮らしが必須となった方を対象に会社契約で住宅を手配。自己負担は家賃1万円/月＋光熱費です！※家賃補助もあり
◆住宅取得補助…社員特別割引により、リーズナブルな価格で新居を建てられます。
◆リフレッシュ休暇…勤続5年・10年・20年の節目に、年数に応じた特別休暇と旅行券が支給されます。
◆スマートワーク推奨…マイカーや社有車を使用して現場や他店舗への直行直帰を可能にしたり、PC、携帯電話を全社員に1台ずつ渡すことで、自由度の高い働き方ができるようサポートしています。

■魅力：
インセンティブで高収入！安定の固定給+歩合給でしっかり給与を支給します。
歩合給は1棟につき約30万円～54万円＋工事高・粗利率歩合、他
※平均契約棟数　（新卒入社も含む）
入社１年目：２棟／入社３年目：4.5棟

■研修制度：店長がOJTにてしっかり業務をお伝えします。また、数か月に1回は本社で研修を行っております。

■当社の特徴：
創業45年を越える注文住宅の建設会社です。現在では、滋賀県を中心に京都・三重・岐阜と計8店舗を展開しています。一年中快適に過ごせる住まい、自然と家族が集まり団欒の時間が生まれる心安らぐ住まいを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかに該当する方※
・不動産業界での営業経験がある方
・住宅営業の経験がある方
・建築設計経験がある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
ワークホームズ近江八幡店
住所：滋賀県近江八幡市中小森町284-3 KTVハウジング近江八幡住宅展示場内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ユニバーサルホーム八日市店
住所：滋賀県東近江市東中野町４－１９ ユニバーサルホーム八日市店事務所２階
勤務地最寄駅：新八日市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ユニバーサルホーム彦根ベルロード店
住所：彦根市大薮町 21 7 彦根ベルロード住宅博
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
また下記店舗にも配属の可能性があります。
・ワークホームズ彦根店
・ユニバーサルホーム長浜店
※選考の中でご意向を加味しながら配属を決定いたします。


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

＜予定年収＞
307万円～583万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～335,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
255,000円～355,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給は調整手当（2万円/月）込み。入社2年目以降は成績を考慮の上、金額、支給期間について当社規定により決定します。
■昇給：年1回

※別途インセンティブ
歩合給は1棟につき約30万円～54万円＋工事高・粗利率歩合、他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車両借上料支給※2～3.3万円／ガソリンカード貸与
家族手当：補足事項なし
住宅手当：レオパレス（自己負担：家賃1万円/月＋光熱費）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援（二級建築士等）

＜その他補足＞
■社員旅行（過去実績としてハワイ・グアム・韓国・シンガポール等）、会員制リゾートホテル「エクシブ」利用権
■携帯電話・スマートフォン貸与
■車両借上げ料（20,000円～33,000円）支給
■ガソリンカード貸与
■資格取得援助制度、社員表彰制度
■住宅取得補助制度（自宅を新築の際、社員割引価格を適用）
■家賃補助（４万円/月※支給条件あり）

週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

※第1火曜日は出勤
夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇