株式会社All Ads

【戦略営業】Webプロモーションのプランニング／広告事業とメディア事業で急成長中の企業

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～Webプロモーションのプランニングに携わる／「テレアポ」は基本的になし／将来のリーダー候補～
クライアントの運用型広告におけるWebプロモーション効果最大化をミッションとして、リード作成、初回ヒアリングからプランニング、受注までの一連の新規営業をお任せ致します。
■業務内容：
（1）リード作成／アプローチ
問い合わせフォーム、又は人脈（クライアントや社内メンバーからの紹介など）を介してアプローチすることが多いです。テルクリ（テレアポ）は基本的にありません。中小企業またはスタートアップの場合には社長、それ以外の場合はマーケティング部門の責任者クラス（決裁者）へのアプローチが基本となります。
（2）初回訪問
クライアントの課題やニーズのヒアリングがメインになります。
（3）プランニング／提案
他部門と連携しながら、クライアントニーズに合わせた最適なプロモーション戦略の設計を行います。（提案媒体例：Facebook、Instagram、Google、Yahoo、LINE、TikTok など）自社のクリエイティブチームと連携して、ユーザーインサイトに基づいたクリエイティブ案を作成し提案する場合もあります。
（4）受注
通常、初回訪問～受注まではおよそ1ヶ月～1ヶ月半程度かかります。
（5）フォロー
稼働以降、クライアントによっては定例を行いながら、状況に応じてアップセル、クロスセルの提案を行う場合があります。
■配属部署：
アフィリエイト広告、運用型広告を取り扱う、広告事業横断の新規開拓をミッションとする部門です。部長含め10名（うち2名はアルバイト）のメンバーが所属しており、20代～30代前半中心に活躍しております。
■ポジションの魅力：
市場価値の高いデジタルマーケティングの知識・スキルを身に付けることができる／クライアントの課題やニーズに応じた最適なプロモーション戦略の設計が求められるので、圧倒的な企画提案力を身に付けることができる
／裁量をもってワンストップで業務遂行することができる（リード作成～プランニング～受注）
■当社について：
広告事業とメディア事業（マッチングサービス）、BtoB、BtoCの両軸で事業を行っており、売上規模は100億円を超えている中で、今後はDX推進による事業拡大を進めていきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けの企画提案型の営業経験2年以上（無形商材が望ましい）※業界経験は不問：人材、旅行、金融など異業種出身者を歓迎致します。
・OAスキルのある方（Excelやスプレッドシートを使い、SUMIF・VLOOKUP 等の関数を使用して数値の集計ができる、PowerPoint等で基本的な提案資料の作成ができる）
■歓迎条件：
・インターネット広告業界での営業や運用のご経験
・スタートアップでのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-2-6 ラティス青山スクエア4F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※出社している社員が多いですが、リモートも相談可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20時間（繁閑により変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
家族手当：子供手当（別途規定あり）
住宅手当：※福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時導入研修、OJT
■キャリアパス：
プレイヤーーチームマネージャーーシニアマネージャーー事業部長
事業拡大のため、将来的にはマネジメントや事業立ち上げに携わっていただくことも可能で？

＜その他補足＞
※住宅手当：オフィスより2km圏内にお住まいの場合3.5万円を上限に支給、オフィスより6km圏内にお住まいの場合2.5万円を上限に支給
■認証保育園と認可保育園の差額を支払う保育園補助費あり
■健康診断、女性検診、インフルエンザ予防接種
■確定拠出年金制度
■リロクラブ、社内フィットネスルームのジム利用無料、按摩／鍼灸の国家資格保持者のマッサージ利用無料、健康フレッシュジュースを月1無料配布
■社員総会（年2回）、社内表彰制度
■自部署内での飲み会補助（上限5千円／人）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、リフレッシュ休暇（年5日）、誕生日休暇（年1日）、結婚記念日休暇（年1日※既婚者対象）、恋活休暇（年1日※独身者対象）、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、介護休暇、子の看護休暇