三菱自動車工業株式会社

【愛知県岡崎市】車体信頼性開発業務[524]◆フルフレックス｜東証プライム｜寮社宅完備◆

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■募集概要：
シャシーとボデーの信頼性に関する先行技術開発や新型車開発実験・シミュレーションを行う当部門にて、車体信頼性開発にかかわる業務を担当いただきます。

■採用背景：
世界中のあらゆる地域で様々な使われ方をしても安心できる堅牢さや信頼性の高さは、自動車に求められる性能として最も基本的でかつ重要な要素です。
壊れなくて「当たり前」という信頼性に対する要求は日々向上しており、従来以上の信頼性を確保することは必須となっています。
このような状況を踏まえ、より高い信頼性の製品を開発するために、刻々と変化する市場でのお客様の要求を的確に捉えることと、およびより正確に市場をシミュレートした信頼性開発が求められています。

システム実験部 車体系システム開発実験グループでは、シャシーやボデーの信頼性・耐久性について、テストコースやロードシミュレータを活用した信頼性実験や最新のシミュレーション技術を駆使し、堅牢で高い信頼性を持った製品を開発することを目指しています。
世界各国地域のお客様により良い製品をお届けするため、一緒に働いていただける、熱意を持った仲間を募集します。

■入社後の担当領域：
・車体およびシャシーの信頼性実験
・車体およびシャシーの入力/応力解析
・市場環境調査　など

■やりがい・成長できる点：
・技術開発から量産開発を通じて自身が担当した技術や商品を、自動車と言うかたちで直接的にお客様へお届けすることで、大きな達成感とともに社会貢献を強く実感できる
・自ら開発した商品をお客様に購入していただき、その姿を街中で見ることが
できる喜びを実感できる

■配属部門のMission：
世界の環境下において高い車体信頼性を持つ車を提供します。
（Key Ward:三菱の車体信頼性に妥協はしない）

■当社の特徴：
＜高い技術力＞
世界トップレベルの四輪制御技術、量産EV「アイ・ミーブ」やSUV型PHEV「アウトランダー」をはじめとする数々の“世界初”製品など、業界屈指の高度な技術力を誇ります。
＜各社員への幅広い権限付与＞
他完成車メーカーと比べると少数精鋭で運営される組織が多いため、社員一人ひとりの担当領域が過度に狭められることなく、広く裁量をもって業務に携わることができます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車メーカーや自動車部品メーカにおけるエンジニアリング経験
・工学系の基礎知識（自動車工学、材料力学、構造力学）
・パソコンスキル（Excel、Word、PowerPointなどを操作した資料作成など）
・自動車運転普通免許

■歓迎条件：
・英語コミュニケーション能力 （TOEIC(R)テスト(R)テスト500点/英検2級以上、または相当レベル）

＜勤務地詳細＞
岡崎製作所
住所：愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地
勤務地最寄駅：名鉄本線／新安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
名鉄バス「橋目町御小屋」下車すぐ／「東岡崎駅・新安城駅」より通勤バス利用可／マイカー通勤可　※規程あり

＜転勤＞
当面なし
将来的に、他部門へのローテーション、又は海外子会社赴任の可能性がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
【残業】全社平均20.7時間（21年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定額支給
家族手当：扶養手当あり（管理職の場合は対象外）
寮社宅：独身寮（月1～2万程度）、社宅（賃料7割補助）
社会保険：各種社会保険完備（社内規定による）
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修／入社2年目・3年目研修／階層別教育／昇進者・昇進候補者研修／異文化交流研修／エンジニア研修／グローバルマインド・コミュニケーション研修／英会話・TOEIC(R)テストプログラム／海外派遣前研修など

＜その他補足＞
【休暇制度】
妊娠期休業（取得回数制限なし）、産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、子の看護休業、介護休業、介護短時間勤務、在宅勤務および在宅勤務補助、帯同休業（配偶者の転勤や留学を事由とした1ヶ月以上5年以内の休業）、ライフプラン休業、ボランティア休業、積立休暇
【資産形成支援】
住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、持株会制度、三菱車社員販売制度、カフェテリアプラン
【施設等】
独身寮・社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所　など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

【有休】半日休暇取得可／初年度は入社月に応じて支給／繰越分含め最大40日／21年度取得率実績89.5％
【その他】GW・夏季・年末年始休暇、妊娠・産前産後・育児休業、看護・介護休業、その他特別休業