求人詳細

募集要項

仕事内容	【名古屋】＜法人向け提案ポジション＞ルート営業職/新ポジション募集開始/月額固定給33万円スタート～未経験者歓迎！プライム上場／直近11年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業～ ”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。「物件を購入し、バリューアップして、再度販売する仕事」で、不動産仲介会社、金融機関と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円までバリエーションは様々です。 ■業務の特徴■ ・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。 ■同社の魅力■ ＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！＜安定収入/月給33万円＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。　インセンティブで稼げるというだけでなく、月給も新卒で初年度33万円固定と、安定した収入を得られる環境です。＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年～3年でのマネジメント昇格も可能）・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■■未経験歓迎■■～社会人1・2年目歓迎～未経験入社90％「挑戦したい」という意欲をお持ちの方には絶好の環境です！売上高7,000億円を超える超大手企業の中で唯一昨対28％以上の成長をしている同社にて、成長したい方を募集しております。転職者の8割超が年収UP （前職一例）ウェディングプランナー、ホテルマン、エステティシャン、製造経験者、旅行代理店営業、商社営業、アパレル販売、事務、飲食店店長、警察官、消防士、自衛隊員、スポーツ選手など
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無補足事項なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 5ヶ月試用期間中、給与など条件の変化はございません。
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～476,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円固定残業手当/月：80,200円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～651,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年4回 ■モデル年収例（1） 1080万円／25歳・入社2年目（係長）月給50万円＋賞与480万円　例（2） 698万円／24歳・入社1年目　月給33万円＋賞与302万円 ※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／約60％（入社5年以内）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限25000円／月寮社宅：社員独身寮有（35,000円・50,000円/月）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【研修2ヵ月間と充実】先輩上司の接客・案内を見ながら営業を体得します。・不動産、ローン知識等の実務を学びます・接遇マナー社内システムを学びます資格を取得しますとお祝金が支給されます。＜その他補足＞・社会保険完備・確定拠出年金制度・社員寮・従業員持株会・資格取得支援制度・定期健康診断・結婚出産祝金・住宅支援制度・各種報奨金・四半期表彰制度・キャリアデザイン制度・企業主導型保育園との提携・LDH休暇（生理休暇）・妊活コンシェル制度
休日・休暇	週休2日制（休日は火・水）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日ＧＷ休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 ※年間休日110日+計画有給5日＝実質115日の年間休日になります※

会社概要

事業概要: ◆2023年9月期、売上高1兆円を突破！2013年の上場以来、11期連続過去最高の売上高､利益を更新中◆
都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。
創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。
2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。
東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-13-9

設立: 2021年04月

従業員数: 4,904名

上場市場名: プライム市場

資本金: 100百万円

売上高: 1,148,484百万円

経常利益: 136,927百万円

平均年齢: 29歳

株式会社オープンハウスについて

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://oh.openhouse-group.com/

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求人コード 3010970602

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勤務地から探す: 東海 > 岐阜県静岡県愛知県三重県
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業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 住宅（ハウスメーカー）

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：219,800円～476,000円　その他固定手当/月：30,000円～40,000円　固定残業手当/月：80,200円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　330,000円～651,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇進・昇格：年4回　■モデル年収　例（1） 1080万円／25歳・入社2年目（係長）月給50万円＋賞与480万円　例（2） 698万円／24歳・入社1年目　月給33万円＋賞与302万円　※年収1000万円以上の割合：約30％（入社3年以内）／約60％（入社5年以内）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　名古屋オフィス　住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階　勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は火・水）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数110日　　ＧＷ休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇　※年間休日110日+計画有給5日＝実質115日の年間休日になります※

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