株式会社シーエーシー

【AWS開発未経験可】PL／PM候補◆SaaS向けサーバレス開発プロジェクト ※プライムベンダー

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■□上流工程へのキャリアアップと長期就業を叶えられる環境／コアタイムなしのフレックスタイムで柔軟な働き方が可能／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業制度・在宅勤務制度あり□■

■業務概要：
・AWS上のLambda／コンテナを利用した顧客および自社（CAC）のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトにおけるPM／PL／開発メンバ業務
・「AWSの新機能／新サービス」、「開発フレームワーク／ツール類」についての情報収集、評価、検証、標準利用パターンの整備

■具体的には：
◇AWS上での開発未経験者
・自社（CAC）のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、AWS上のLambda／コンテナ開発のスキル&ノウハウを習得する

◇アジャイル開発未経験者
・自社（CAC）のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、アジャイル開発手法を身に付ける

◇経験者（初級）
・自社（CAC）のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、新機能開発を行う
・顧客のSaaS向けサーバレス開発プロジェクトに参画し、開発メンバからPL、PMへのキャリアップを目指す

◇経験者（上級）
・「AWSの新機能／新サービス」、「開発フレームワーク／ツール類」の評価／検証を行い、自社（CAC）のSaaS 環境への有効利用を検討し、標準利用パターンを整備する

■入社後の受け入れ体制：
・基本的にはOJTメインで仕事に慣れていただきます。

■ポジションの魅力：
・実務未経験の分野でも挑戦が出来る。
・教育環境が整っていて、アーキテクト／マネジメント双方への計画的なキャリアアップが可能。
・AWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる。
・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える。
・プライムベンダーとして上流工程からお客様と直接やりとりを行える。
・AWS認定資格取得に向けた勉強会の開催／受験料の負担／奨励金の支給など充実したサポート環境。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇AWS経験者
・API Gateway／Lambda／DynamoDBなどを利用したバックエンド開発経験
◇AWS未経験者
・ウォーターフォールモデルにおける詳細設計／実装／テスト／リリース／保守の経験
・2種類のAWS認定プロフェッショナル（ソリューションアーキテクト／DevOpsエンジニア）のうちのいずれか1つ保持

■歓迎条件：
・JavaScritpフレームワークを利用したフロンドエンド開発経験
・CI／CD環境を利用したアジャイル開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町24-1
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の最小の就業時間3時間45分。標準労働時間は客先勤務時間に準じます。
※残業月12.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度（最大20万円）

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■祝い金（結婚3万円・出産1万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）
※有給休暇取得率：63.0％