株式会社近畿理研 【滋賀/甲賀市】総務(未経験可)◆意欲あれば管理職としてのキャリアパスも！近畿グループの中核企業◎

【滋賀/甲賀市】総務(未経験可)◆意欲あれば管理職としてのキャリアパスも！近畿グループの中核企業◎

“環境”をキーワードにお取引先工場内における設備・施設の清掃やメンテナンス、プラント保守管理を手掛けている当社において【総務担当】を募集致します。
■業務内容：
本社総務部門におけるグループ企業の取り纏め、労務関連業務、社内外の情報発信、システム関連などの業務をご担当いただきます。いきなりすべてをお任せするわけではなく、先輩社員のOJT指導を受けながら徐々に業務の幅を広げていただきます。
《具体的には》
・給与計算・社会保険関連業務、勤怠/労働時間管理
・社内外広報/情報発信業務、稟議書作成
・ファシリティ/固定資産管理（設備/車輌関連等）
・備品管理・購買・社内行事運営・議事録作成
・システム関連業務（WEB会議システム/クラウド管理/その他DX推進等）

■配属先の組織体制：
総務部門は現在本部長である専務＋9名体制。
主に総務業務を担う次長1名(60代男性)、現場管理担当1名(清掃アルバイト社員の管理)、そして経理のマネジメントを担う監査役1名(60代男性)と経理事務6名が活躍しております。

■募集背景：
総務担当の増員募集です。
現在総務部門の中でも、経理業務を担当しているメンバーのウェイトが多く、総務を専任として担っているのは総務次長1名(60代前半・男性)。総務部門のマネジメントをしつつ実業務を担っている状態の為、総務業務をお任せ出来る方を新たに募集する運びとなりました。
また現在の管理職はいるものの、その次期幹部候補となる人材が不足していることから、新に入社頂く方には意欲に応じて将来管理職として活躍頂く事も期待しております。現段階で総務未経験でもご応募可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験歓迎・人物面重視の採用です/総務などバックオフィス関連の職種へキャリアチェンジしたい方必見！～

■歓迎条件：
・総務/労務/人事などのバックオフィス業務の経験
・IT・システム関連の業務経験(現在社内のIT化を促進している為)

【求める人物像】
主体的に業務を進められる方。
また社外や社内他部署とのやり取りが多く発生するため、様々な方々と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる対応力のある方を求めております。


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県甲賀市土山町北土山1662
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
＊マイカー通勤可(従業員専用駐車場あり)/自転車通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
＊平均残業時間：10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
＊試用期間中の勤務条件：変更有

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～330,000円

＜月給＞
200,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。
＊想定年収下限(300万円)は未経験の方を想定。ご経験あれば約400~500万円を想定しております。
■昇給：年1回　
■賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給(上限25,000円/月)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上が支給対象

＜定年＞
63歳
65歳まで再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■資格育成制度
■出産・育児支援制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

■土曜,日曜,有給休暇