株式会社建助 【日本橋】人事・採用マネージャー候補◆入社時平均年齢28.4歳／年間休日126日◆

【日本橋】人事・採用マネージャー候補◆入社時平均年齢28.4歳／年間休日126日◆

ITソリューション事業、メディア事業、建助事業を中心に、幅広い事業を運営している当社。今回は株式会社ファストコム（コーポレート/建助/ニッポン手仕事図鑑/業務委託）の人事・採用マネージャー候補を探しております。

■職務内容：
・会社全体の要員計画
（コーポレート/建助/ニッポン手仕事図鑑/業務委託）
・採用業務全般（上流～下流まで全工程※予算管理含む）
・新たな採用手法の立案と実行
（今後、新卒採用を本格化する予定）
・労務関連書類の作成
（労働条件通知書、雇用契約書、内定証明書など）
・エージェントコミュニケーション（※新規開拓含む）
・派遣契約にまつわる契約書類作成/更新（※新規開拓含む）
・採用広報活動
（プレスリリース/SNS運用/各種イベントの立案と実行）
・人事評価制度の運用/監督/改善（建助事業部）
・各種重要書類管理　　他

■正社員登用：
ご入社半年後、正社員登用率100％！

■モデル年収例：
・入社1年目・リーダー、29歳／年収360万円
・入社3年目・課長、42歳／年収420万円

■当社で働く魅力：
建助事業部はサービス開始以来、建築現場の小さな声を拾い上げ、付帯業務のサポートに尽力してきたことで、多数のお客様からの引き合いを受け累計35000件以上の案件を受注してきました。
全国7つの営業拠点を展開。2020年11月に開設された福岡オフィスにて今後も案件の増大が見込まれます。社員の「やりたい！」と社会の「ほしい！」を合わせ、事業領域が拡大！今後更なる成長が見込める企業です。

■当社について：
建築現場の助っ人として立ち上がった事業部で現場作業以外で発生する駐車場手配や事務所手配、申請書の代理対応などのサービスを展開しております。
人員不足が課題の建築現場でアウトソーシングするツールとして注目を集めており、多くのハウスメーカーや建築会社から依頼をいただいており業績も好調です。
WEBサイトには社風を感じられる記事が掲載されております。
https://fastcom.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事経験者（採用計画の立案及び採用実務のご経験）

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・人事制度、評価業務など幅広い領域を担える方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋人形町2-14-10 アーバンネット日本橋ビル1F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※来年にはホールディングス化を予定。東京本社はオフィスの増床計画を進めております！

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用100%（勤務態度に問題なければ原則正社員登用致します）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

＜予定年収＞
264万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：172,900円～296,200円
その他固定手当/月：20,000円～70,000円
固定残業手当/月：27,100円～33,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
220,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまで想定年収です。
※経験・能力を考慮し、決定します。
※マネージャー採用の場合、月給300,000円～/年収3,600,000円～
■昇給：年1回（業績への貢献度により随時昇給あり）
■決算賞与：年1回(去年度実績0～1ヵ月分)
■その他固定手当：業務手当20,000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給(上限2万円／月)
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
◆交通費：20,000円/月
◆賞与実績:決算賞与年1回
◆出張手当：全額支給
◆業務手当
◆慶弔休暇・慶弔見舞金
◆資格手当：宅地建物取引士30,000円（※支給規定あり）
◆勤続感謝手当（年1回※勤続1年以上の方が対象）
◆鹿角市－各オフィス間の旅費補助制度
◆定期健診・インフルエンザ予防接種補助制度
◆あきたこまちor淡雪こまち3kg配布（毎月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日祝休み（完全週休二日制）
GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）、誕生日休暇（1日）、入社日休暇（1日）