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【江東区】企画職（事業企画／商品・サービス企画など）◆業界未経験歓迎／フレックスタイム／日立グループ

【江東区】企画職（事業企画／商品・サービス企画など）◆業界未経験歓迎／フレックスタイム／日立グループ

【日本有数の大企業である日立グループ／コミュニケーションとワークスタイルという二つの事業分野を展開／年間休日123日・土日祝休】

コミュニケーション支援事業、オフィスワーク支援事業、モノづくり支援事業、IT支援事業の4事業を展開する当社の企画職の募集です。

当部は、日立グループ内外とのコラボレーションなど、オープンイノベーションなど、オープンイノベーションによる新事業創出を目指して活動している部門です。現状にとらわれず、多角的な視点を持ち、自ら考えながら一緒に活動できるメンバーを募集します。

■具体的な業務内容：
（1）新事業企画
・新事業テーマ設定
・市場調査及びデータ分析
・市場での受容性評価
・社内外連携時の各種資料作成

■組織構成：
配属部署は7名（20代1名、30代2名、40代3名、50代1名）で構成されています。

■当社の魅力：
◇日立グループであるため働きやすく安定感のあるホワイトな職場となっております。
◇人は「企業の財産」と考える日立グループでは、幅広い専門研修や教育制度が用意されており、当社でも社内研修をはじめ、日立グループの幅広い専門研修などを通して学ぶ機会が充実しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必要な能力・経験
【必須】　■主体的なプレゼンテーションのご経験　■社内外とのコミュニケーションや情報収集をいとわない方
【あればよい】　マーケティング経験、事業企画~市場投入までの実務経験（一部でも可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～300,000円

＜月給＞
243,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験等を考慮の上決定致します
　賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：対象となる年齢に限られます
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育、階層別研修、専門教育など日立グループ各研修あり

＜その他補足＞
企業年金制度、社員持株会（日立グループ社員持株会）、財形貯蓄制度、日立社員販売制度、カフェテリアプラン制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇　など