株式会社FPG信託 【東京】金融バックオフィス業務~残業20H程度/転勤なし/東証プライム上場グループの信託事業~

【東京】金融バックオフィス業務~残業20H程度/転勤なし/東証プライム上場グループの信託事業~

■業務内容：
ＦＰＧ信託は、ＦＰＧグループの信託会社として、個人富裕層および中小企業の経営者といった顧客の皆様方のニーズに対応した金融サービスを提供しています。
こちらの会社で、バックオフィス担当（事務担当者）として、当社で扱う商品（不動産・航空機等の信託）に関わる事務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・契約に関する入出金（外貨を含む）
・顧客管理、顧客に対する報告書（信託財産状況報告書等）の作成、送付
・報告書や契約書等に関する問合せの対応
・支払処理やマニュアルの作成等、事務業務全般
※業務補足：顧客への営業活動は、親会社であるＦＰＧの営業担当者が担っております。また、顧客から問合せの電話等を受けた場合、商品に関する問合せは担当部署・担当者へ取り次いで頂きますので、専門的な回答をして頂く必要はございません。
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■組織構成：
信託財産管理部9名（兼務者を含む）
（男性4名、女性5名）
■業務の魅力・特徴
・東証プライム上場企業のグループ会社として、安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・経理や営業事務の経験を活かせます。（経理処理、入出金・顧客管理など。）
・入社後に業務の幅・専門性を広げ、キャリアアップも可能です。
■残業時間
有：20時間程度を想定
全社平均残業時間17時間程度
■当社について
設立から11年で東証一部上場を果たした、独立系の金融サービス会社である株式会社FPGの100%子会社となります。株式会社FPGは特に主軸の事業である、オペレーティングリースを扱うリースファンド事業においては国内最大級のシェアを占めています。高い案件組成能力を誇り、業界屈指のプロ集団として存在感を発揮しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：（1）（2）の両方を満たす方
（1）以下いずれかの経験（金融未経験者歓迎）
・データベースを活用したミドル・バック業務（営業事務・経理等）
・情報システム関連業務（データベースを活用したユーザーサポート、スケジュール管理等）
（2）以下いずれかのOAスキル
・Excel（四則演算、IF、VLOOKUPやXLOOKUP等の参照系関数、ピボットテーブル）
・Gmail、Googleスプレッドシート等
・データベース（Access、SAP、Salesforce、Excel等システムは不問です）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー29F
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度を想定（全社平均残業時間は17時間程度）※休憩は11:30～13:30の間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
448万円～640万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験により同社規定により決定
非管理職の場合：時間外手当有



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円を上限に支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型企業年金・再雇用制度有（満65 歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT中心となります。
簿記、ＦＰ等の資格取得の為の費用負担在り。

＜その他補足＞
■休暇補足
有給休暇：入社直後に6日、6ヶ月経過後8日、以降1年ごと14日、16日、18日、以降は一律20日付与（出勤率による例外あり）。翌年度への繰り越しを用い最大40日。
復活有給休暇制度（本人の私傷病、家族の看護・介護の場合のみ）
半日（午前休・午後休）あるいは時間休暇制度（1 時間単位で取得可能）
■その他
福利厚生（ベネフィットステーション 加入）、社員持株会制度、健康診査等補助金制度、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金
必須資格取得におけるテキスト代、受験料、交通費

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、特別休暇（慶弔、連続、赴任、公務、産前産後等）、リフレッシュ休暇（勤続5年以上、以降5年単位で付与）