株式会社アクトシティ
【COBOLエンジニア】生命保険業界向けシステム開発◆残業10～15程度/リモート可/有給取得率高◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～生命保険業界向けシステム開発エンジニア/上流工程に携わりたい方歓迎！/残業時間10～15h/リモート可～
■業務内容：
・生命保険会社向け基幹システムの開発(アプリ開発、システム設計、プログラミング、導入及びテストの実施、システム保守など)にチームで携わります。特に基幹系でも生命保険の業務形態や業務に対する知識が要求される勘定系(給付・解約・名義変更等の契約異動等)の案件が多いことが特徴です。基本は常駐となりますが、チーム(平均3～10名)でのアサインとなります。リモートの可否については常駐先の顧客により異なります。
＜組織について＞
・当社は新卒から50代までの45名程度のエンジニアが在籍しております。生保業界に精通しているメンバーが揃っているので業務知識を身につける事が出来ます。また、月一回開催される勉強会を通じて業務知識の向上を図っています。
■入社後の流れ：
業務内容及び勤務地は本人の希望・経験・スキル等を考慮のうえアサインします。
■開発環境
・言語：Java /COBOL
・OS：Windows/Linux/ z/OS
・DB：Oracle/SQLServer/DB2
■強み：
・当社は生命保険会社出身者が創業し、生命保険業務に特化しており大手SIが持ち合わせていない領域に強みを持っています。そのため、大手SIer経由の案件においても顧客と直接係わる場面が多くコンサルティングや要件定義などの上流フェーズから構築まで一貫して携わります。
■ポリシー：
・当社の資産は人材であると考えているので、優秀な人材を育てる事がお客様に品質の高いシステムを提供することにつながると考えています。「高い処遇によるモラルアップ」「高い技術力による顧客信用力アップ」「アクトシティの業容アップ」この好循環を維持し続ける事が会社の発展の鍵となっています。この好循環の結果として、社員に利益を還元します。「社員にとって有益な会社」をポリシーにしています。
■業界の将来性：
・高齢化や人口増加、技術の進歩やライフスタイルの変化により生命保険の需要は高まっています。生命保険業界はデジタル化やビッグデータの活用など、効率的な業務運営や顧客サービスの向上を図りつつあるため、当社のサービスの需要も安定的に高まっております。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・COBOLを用いたシステム開発経験をお持ちの方（実務経験２年以上）
■歓迎条件
・保険システムの開発経験
・保険関連の業務知識
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町2丁目12番地 VORT半蔵門８階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間はプロジェクトごと、時期によって異なります。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：336,000円～458,000円
＜月給＞
416,000円～583,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収は残業手当（45H）を含んだ額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6･12月）／基本給の3か月分
業務経歴・保有スキルを考慮し、当社規定により決定
＜年収モデル＞
30歳（既婚・扶養家族2名） / 500万円
35歳（既婚・扶養家族2名） / 650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：最大月9万円（50歳以上減額、55歳以上なし）
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・メンター制度
・業界知識を身に付けるための勉強会なども有
・マネジメント研修
・資格取得一時金などの各制度
＜その他補足＞
・育児、介護、看護に関する休暇・休業制度あり
・企業年金、退職金、資格取得一時金などの各制度
・社員旅行・月一回の懇親会等
休日・休暇
年間有給休暇17日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始(12月30日‐1月4日)
特別休暇有
育児休業・介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・保険システムのソフトウェア開発に特化した成長･拡大を続ける企業です。単にシステムを開発するだけではなく、生命保険業務に精通し、コンサルタントや事務変革からオペレーションまで幅広く、質の高いシステムを提供できる会社です。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町2-12- 設立
- 2001年12月
- 従業員数
- 51名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 42百万円
- 売上高
1,096百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
