ツネイシホールディングス株式会社

【広島県福山市】ホールディングス人事（採用・教育）／将来の管理職候補／年間休日122日

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【常石グループ／グループ売上3,000億円を突破／従業員規模6,000名以上／より豊かな地域、社会を、次世代へつないでいくために。未来の価値を、いまつくる。】

■業務内容：
造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ＆リゾートと、地域と社会に貢献する多様な領域に広がり続けているグループの中核企業の人事戦略部にて、採用・教育に関わる以下業務をお任せします。
・新卒採用／中途採用／障がい者採用
・社員教育・育成に関する企画立案／研修事務局対応（新入社員研修／管理職研修など階層別研修ほか）
・そのほかイベント等の企画・立案・運営　など

◆組織構成
現在、人事戦略部は16名のメンバーで構成をしています（部長1名、課長1名、担当課長1名、メンバー）。

■キャリアステップ：
◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。
◇同社では特定領域への業務の深堀だけではなく、広くご経験を積んで頂きながらゼネラリストを目指すことが可能です。
◇ご本人の希望や適正に合わせ、将来的なチーム間ローテーションはもちろん、他職種へのジョブチャレンジも可能です。
※人事からだと管理系の職種への異動が多いです。（総務・財務経理・IT等）

■常石グループのコーポレート機能：
建造量国内4位（2020年実績）の常石造船を中核とし、
連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っています。

■ホールディングスとしてのビジョン：
「グループ各社の事業成長をバックアップし、グループ間の連携を強化するグループ本社へ」を掲げています。
「情報をオープンにして皆で考える組織」「30年後の世代や地域に責任を果たす企業集団として」「職場／地域／地球環境を念頭においた事業活動の展開」を具体的な行動指標として掲げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事・総務部門における採用または教育に関わる業務経験者

■歓迎条件：
・リーダーやマネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県福山市沼隈町常石1083
勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
海外含めて制度上での可能性はありますが、当面想定されていません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月上限23,750円）
家族手当：配偶者：主たる生計維持者、子供：扶養で18歳の場合
寮社宅：独身寮、社宅制度あり（規定に従う）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（原則65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■退職金制度
■財形貯蓄、共済会制度
■独身寮、社宅制度
■社員食堂、各種クラブ活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、その他特別休暇（産休・育児・介護）※取得実績多数　など